kubikel

Jika Ingin Cepat Naik Jabatan, Cobalah Mulai Membuat Individual Development Plan. Apa Itu?

Kamis, 14 Desember 2023 | 17:15 WIB
Ilustrasi: Supaya dianggap pantas oleh perusahaan untuk naik jabatan, sebaiknya kamu mulai membuat Individual Development Plan (IDP). (Freepik/Rawpixel)

Jadi, saat kamu ingin lebih mempersiapkan diri ke tingkat berikutnya, jangan menghindari atau keberatan saat diminta untuk memimpin proyek lintas fungsi.

Hal ini tidak hanya akan membantumu mencapai target kinerja, tetapi juga menunjukkan potensi dirimu dan meningkatkan persepsi orang lain, terutama atasan, terhadapmu.

Baca Juga: Benarkah NONSTOP adalah Proyek Film Baru Iko Uwais bareng Jet Li, Ma Dong Seok, dan Tony Jaa?

2. Eksposur

Eksposur adalah tentang memperluas jaringan dan koneksi. Dorong dirimu untuk bergabung dengan organisasi profesional, hadir di konferensi industri, menghadiri pertemuan lintas fungsi, atau bahkan mendapatkan mentor industri.

Membangun jaringan di dalam industri yang ingin kamu tekuni, tidak hanya dapat meningkatkan karir, tetapi juga akan meningkatkan persepsi antara rekan kerja terhadap dirimu.

3. Pendidikan

Meskipun merupakan bagian terkecil, pendidikan sangat penting untuk mengisi kesenjangan pengetahuan dan tetap mengikuti perkembangan. Kamu bisa terus mengejar pendidikan dengan mengikuti kursus eksekutif hingga program e-learning atau sertifikasi.

Baca Juga: Lowongan Kerja Data Engineer di PT I Like Gym Indonesia, Gaji Rp12.000.000 - Rp18.000.000

Saat ini juga sudah banyak kursus online yang bisa diikuti tanpa perlu menyita banyak waktu. Kamu bisa menyimak pembelajarannya saat pulang kerja atau di kala weekend.

Setelah melakukan ketiga hal di atas, kamu harus ingat bahwa Individual Development Plan bukan sekadar daftar periksa.

IDP adalah alat strategis yang dapat bertindak sebagai katalisator untuk pertumbuhan karir yang berarti, yang harus diselaraskan dengan kinerja dan potensi diri, serta persepsi dari orang lain. (Elga Windasari)

Halaman:

Tags

Terkini