PejuangKantoran.com - Elon Musk disebut-sebut sebagai pemimpin yang menerapkan micro management. Seorang manajer mikro biasanya melakukan pengawasan dan pengendalian berlebihan terhadap pekerjaan dan proses karyawan.
Manajer mikro juga membatasi pendelegasian tugas atau keputusan kepada staf.
Baca Juga: Urai Kemacetan Arus Balik, Menhub Usul Selasa-Rabu WFH
Namun Elon Musk menepis reputasinya sebagai manajer mikro. Sebab menurutnya, karyawan terbaik sebenarnya hanya butuh sedikit manajemen.
"Saya tidak akan menyebutnya sebagai manajemen mikro, ini hanya menuntut perhatian terhadap detail," ujarnya pada Nicolai Tangen, kepala eksekutif dana kekayaan Norwegia, yang disiarkan di X.
"Jika Anda mencoba membuat produk yang sempurna, maka perhatian terhadap detail sangat penting."
Biografi Elon Musk yang ditulis Walter Isaacson menggambarkan bagaimana miliarder tersebut terobsesi dengan keputusan-keputusan kecil, mulai dari desain Cybertruck hingga di mana X menempatkan lokasi server-nya.
Baca Juga: Nastar Durian Buatan Sang Istri, Makanan Khas Lebaran yang Paling Ditunggu Anggy Umbara
Musk mengatakan bahwa dia belum membaca buku Isaacson tentang dirinya, meskipun dia memberi gambaran pada sang penulis bagaimana dia secara bersamaan menjalankan enam perusahaan selama dua tahun.
Meskipun sebagian besar bos yang melakukan manajemen mikro tidak menganggap tindakan mereka melanggar otonomi karyawan, mayoritas pekerja mengatakan bahwa mereka memiliki bos yang terlalu terlibat selama karir mereka, demikian temuan survei dari ResumeHelp.
Survei tersebut menyoroti 1.500 karyawan yang “bernasib sial” karena perilaku atasannya yang buruk. Misalnya saja, 82% responden melaporkan bahwa perilaku manajer mereka yang mengganggu berdampak negatif terhadap semangat kerja tim.
Namun tiga perilaku manajer yang paling menjengkelkan adalah mengabaikan atau menolak saran perbaikan dari anggota tim, menyerahkan pekerjaan mereka kepada orang lain, dan membebani anggota tim dengan pekerjaan dan tenggat waktu yang tidak realistis.
Baca Juga: Cara Menjawab Pertanyaan Umum yang Ditanyakan Saat Wawancara Kerja di Bidang Perhotelan
Elon Musk sendiri berteman baik dengan bos-bos lain yang menuntut kesempurnaan, seperti mantan CEO Apple Steve Jobs dan mantan CEO Microsoft Bill Gates.
Ketika ditanya tentang cara mengelola karyawan terbaiknya, Musk berkata: “Orang yang pintar akan mengelola diri mereka sendiri.”