PejuangKantoran.com - Di era pascapandemi ini, banyak karyawan yang bekerja secara jarak jauh. Masuk dari rumah dapat membantu orang mengelola tanggung jawab profesional dan pribadi mereka, misalnya memungkinkan seseorang menjemput anak-anak mereka dari sekolah, atau berolahraga saat istirahat makan siang.
Namun kerja jarak jauh juga mengaburkan batas yang menandai berakhirnya tempat kerja dan dimulainya rumah, dengan banyak pekerja yang kembali online sepanjang malam hingga larut malam untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepada mereka sebelum tenggat waktu. Perjuangan untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan yang sulit dipahami masih terus berlanjut.
Kebijakan perusahaan dan budaya tempat kerja mempunyai dampak besar pada bagaimana Anda dapat mengatur pekerjaan dan kehidupan pribadi, namun negara tempat Anda tinggal juga memainkan peran yang menentukan. Undang-undang mengenai cuti berbayar sangat bervariasi di seluruh dunia, begitu pula dengan jumlah rata-rata jam kerja yang dihabiskan pekerja.
Baca Juga: Daftar Nama Lengkap Pembawa Bendera Negara di Olimpiade Paris 2024
Bandingkan Pasar Australia, sebuah perusahaan yang menyediakan perbandingan tarif asuransi, baru-baru ini memberi peringkat pada 40 negara berdasarkan keseimbangan kehidupan kerja yang mereka tawarkan. Posisi masing-masing negara pada tahun 2024 ditentukan oleh delapan faktor: rata-rata jumlah jam kerja per tahun, jumlah minimum cuti tahunan dan cuti sakit yang dibayar, durasi dan tingkat cuti melahirkan dan cuti ayah, serta skor kebahagiaan suatu negara , berdasarkan survei Gallup World Poll.
“Masing-masing faktor diberi bobot yang sama ketika menghasilkan skor akhir,” Hannah Norton, juru bicara Compare the Market, mengatakan kepada HuffPost.
Negara-negara di Eropa mendominasi keseluruhan paruh pertama daftar tersebut, “yang menunjukkan bahwa kawasan ini melakukan pekerjaan yang baik dalam mendukung karyawan dalam menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan yang positif,” kata Norton.
Spanyol menduduki peringkat pertama dengan menawarkan cuti tahunan berbayar selama 30 hari dan cuti sakit berbayar selama enam (atau lebih) minggu, dan juga membayar 100% gaji orang tua selama masa cuti.
Baca Juga: Daftar Nama Lengkap Pembawa Bendera Negara di Olimpiade Paris 2024
Yang paling menonjol adalah Spanyol memberikan cuti serupa kepada ibu (16 minggu) dan ayah (12 minggu), dan memberikan cuti yang jauh lebih banyak kepada ayah dibandingkan sebagian besar negara lain. Daun ayah paling dermawan berikutnya ditemukan di negara tetangga Portugal (lima minggu pada 100%) dan Slovenia (empat minggu pada 100%).
Berikut 20 negara pertama dalam daftar adalah:
1. Spanyol.
2. Luksemburg.
3. Perancis.
4. Belanda.
5. Finlandia.
6. Bulgaria.
7. Slovenia.
8. Estonia.
9. Lithuania.
10. Austria.
11. Portugal.
12. Swedia.
13. Denmark.
14. Polandia.
15. Italia.
16. Rumania.
17. Belgium.
18. Hungaria.
19. Latvia.
20. Yunani.
Baca Juga: Lowongan Kerja Jadi Marketing and Public Relations Specialist di Cathay Pasific