PejuangKantoran.com - Lingkungan kerja yang nyaman, menyenangkan, dan positif, merupakan impian semua orang. Sayangnya, tidak semua tempat kerja mempunyai energi seperti itu.
Pengalaman buruk yang dialami orang lain di tempat kerja yang penuh masalah, kadang membuat kita jadi khawatir saat bekerja di suatu perusahaan dan lingkungan baru.
Namun, untuk bertahan di lingkungan kerja yang tidak sehat sebenarnya dapat dimulai dari diri sendiri. Ini penting dilakukan karena sangat berpengaruh untuk berkembang di dunia kerja.
Baca Juga: BRI Peduli Gercep Salurkan Bantuan untuk Korban Letusan Gunung Lewotobi Laki Laki
Pendiri Clarity2 Group Gladys Lars memberikan tips mudah untuk mengenali dan menghadapi lingkungan kerja yang toxic:
1. Perhatikan saat proses wawancara
Tanyakan tantangan terbesar pada posisi yang kamu lamar. Jika perusahaan hanya menjelaskan sisi baiknya saja tanpa berbagi pengalaman yang sebenarnya, itu sudah bisa jadi red flag.
Pertanyaan lainnya adalah mengenai survei karyawan yang mereka lakukan, karena dari sana kamu bisa mengetahui apakah perusahaan peduli terhadap yang karyawan rasakan atau tidak.
2. Amati lingkungan kantor pada 90 hari pertama bekerja
Hari-hari pertama pada saat masuk kerja merupakan waktunya beradaptasi dengan lingkungan kerja.
Baca Juga: Pertumbuhan Bisnis UMKM Melambat pada Triwulan III 2024, Daya Beli Jadi Tantangan Utama
Perhatikan apakah banyak perbedaan antara penjelasan pada saat wawancara dengan realitanya. Misalnya, kurangnya arahan tugas yang jelas, atau bahkan tim yang kurang menerima anggota baru.
3. Analisa situasi
Perhatikan secara menyeluruh lingkungan kerja dan lakukan analisa. Apakah hal yang menjadi sumber rasa tidak nyaman tersebut berasal dari individu atau seluruh tim.
4. Buat keputusan untuk ke depannya