Menurut mereka, jika harus bekerja setiap hari maka tempat kerja harus membuat merasa nyaman atau bahagia atau aman.
Hal yang dicari pekerja selain gaji
Ada beberapa hal yang dicari karyawan, khususnya yang masih muda, dalam sebuah kesempatan kerja.
Hal yang paling utama yang dicari adalah supervisor dan lingkungan yang mendukung. Ini karena banyak anak muda yang tidak tahu apa-apa.
Oleh karena itu, hal ini bisa menjadi pendorong dalam menjalani pekerjaan. Mereka percaya, lingkungan kerja yang baik akan berdampak baik.
Namun saat bertemu dengan lingkungan kerja yang buruk, membuat banyak karyawan yang mulai berhenti dari pekerjaannya. Bahkan ada yang mengambil pensiun dini untuk lebih menikmati hidupnya.
Baca Juga: Ketika Kolega Kantor Alami Masalah Mental Health, Lakukan 6 Langkah Ini Sebagai Teman Atau Atasan
Selain budaya kerja, ekspektasi tempat kerja sudah tidak sesuai lagi dengan apa yang mereka bayangkan. Hal ini juga menyebabkan beberapa orang berhenti dari tempat kerja mereka.
Namun, Philip menyarankan untuk tidak langsung berhenti dan mencari pekerjaan baru. Hal yang seharusnya dilakukan saat tidak bahagia di tempat kerja adalah mencari solusinya, bukan dengan mencari pekerjaan baru. (Elga Windasari)