Sementara untuk orang ekstrovert, mereka mungkin harus melakukan penyesuaian kebiasaan kerja dari rumah seperti ini.
Misalnya dengan menyisihkan waktu khusus untuk tetap terhubung dan berkolaborasi dengan rekan kerja. Bisa melalui video call, Zoom atau GMeet, bahkan bertemu secara langsung.
Karena dengan cara itulah mereka lebih mungkin meningkatkan produktivitas dan tingkat energinya.
Baca Juga: 8 Ciri Kepribadian Ambivert, Perpaduan Menguntungkan antara Introvert dan Ekstrovert
Perbedaan dimulai dari wawancara kerja
Saat proses wawancara kerja, perbedaan juga bisa terjadi antara introvert dan ekstrovert.
Bagi seorang introvert yang sulit untuk langsung terhubung, mungkin akan kesulitan mengkomunikasikan pada rekruter betapa cocoknya mereka untuk pekerjaan yang dilamar.
Sementara orang ekstrovert, dapat dengan mudah menangani situasi seperti wawancara kerja yang mengharuskan dirinya untuk membicarakan diri sendiri. Hanya saja, pastikan untuk berhati-hati agar tidak terlihat sombong.
Jadi, karena perbedaan inilah sebaiknya introvert dan ekstrovert harus mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja dan segala dinamikanya untuk menunjukkan bahwa mereka yang terbaik untuk posisi tersebut. (Elga Windasari)