PejuangKantoran.com - Jika kamu memiliki banyak pencapaian dalam karir, jangan lupa untuk mencatatnya.
Ini salah satu nasihat terbaik yang diterima Maddie Machado, seorang perekrut dan pendiri platform resume SkillScript, dari mantan atasannya di Microsoft.
Ia akan mencatat “kapan saja melakukan pekerjaan dengan baik, membuat hidup seseorang lebih mudah, dan mendapatkan pujian”, yang disebutnya dengan “brag doc”.
Bahkan, ia menggunakannya dalam setiap wawancara kerja selama 10 tahun terakhir.
Konsep mendokumentasikan pencapaian karir ini bukanlah hal yang baru. Metodenya adalah dengan mengkategorikan empat aspek spesifik dari kesuksesan profesional diri, yaitu:
Baca Juga: Setelah 37 Tahun, Anna Wintour Mundur dari Jabatan Pemimpin Redaksi Vogue Terbitan Amerika
- Apa yang kamu kuasai?
Mulai dari peran dan tanggung jawab apa yang secara alamiah mudah kamu lakukan, tetapi sulit dilakukan oleh orang lain hingga tugas yang membuat kamu selalu mendapat pujian.
Intinya, ini adalah “kekuatan super” yang kamu miliki.
- Apa yang saya sampaikan?
Bagian ini harus menyoroti dampak dari keahlian unik kamu.
Sebagai contoh, jika kamu benar-benar hebat dalam kolaborasi lintas fungsi, kemungkinan besar kamu akan menghasilkan tim yang efisien dan komunikasi yang baik.
- Apa yang paling saya banggakan?
Ini adalah pencapaian “luar biasa” yang pernah kamu lakukan. Beberapa pertanyaan panduannya adalah:
- Apakah saya menghemat uang perusahaan?
- Apakah saya menghasilkan uang bagi perusahaan?
- Apakah saya menghemat waktu perusahaan?