Cara menerapkan Nemawashi di tempat kerja
Kalau kamu ingin mencoba Nemawashi, langkah-langkahnya bisa sederhana kok:
• Identifikasi siapa saja yang penting untuk diajak bicara. Misalnya atasan, tim inti, atau orang yang punya keahlian di bidang terkait.
• Diskusi santai dulu sebelum proposal resmi. Ajak tim untuk brainstorming ringan supaya mereka merasa terlibat.
• Kumpulkan data lengkap. Jangan lupa dianalisis agar keputusan tidak hanya sekadar spekulasi.
• Siapkan rencana cadangan. Kalau rencana A tidak berjalan, ada rencana B yang siap dicoba.
Baca Juga: Dicurhati Malah Adu Nasib, Ini 10 Kalimat Receh yang Sering Diucapkan Orang yang Egois!
Jadi, entah kamu seorang pemimpin tim, sedang merencanakan proyek besar, atau sekadar ingin membuat keputusan pribadi, coba praktikkan prinsip Nemawashi yang merupakan filosofi Jepang ini.
Siapa tahu, dengan melambat sejenak, hasil yang kamu dapat justru lebih berhasil.