Kasta Gaji di Industri IT untuk Tingkat Asia Tenggara dan Global Berdasarkan Bidangnya

Pejuangkantoran.com – Secara umum, bidang teknologi informasii saat ini masih menjadi primadona. Kebutuhan atas pengembangan teknologi informasii terutama dalam bidang artificial intelligence (AI) dan machine learning (ML) masih sangat tinggi.

Pengembangan ini tak terpisah sendiri dari bidang-bidang lain dalam dunia teknologi informasii. Semua saling terkait. Oleh karena itu, profesi di bidang teknologi informasii saat ini masih “juara satu” dalam urusan gaji. Posisi tawar masih tinggi.

Namun, dalam bidang-bidang di industri IT  ini pun punya perbedaan tanggung jawab antarbidang dengan kompensasi yang juga berbeda-beda.

Seperti apa level gaji di bidang-bidang profesi teknologi informasii ini? Berikut pemaparannya dari mulai yang tertinggi hingga yang terendah menurut sejumlah sumber:

 Baca Juga: Pindah Kerja demi Gaji Lebih Tinggi? Hati-Hati, Bisa Jadi Kamu Malah Tidak Happy!

Global

Secara umum, bidang Artificial Intelligence / Machine Learning masih menjadi primadona saat ini.

• Bidang: Artificial Intelligence / Machine Learning and Research (Engineer, Scientist, Architect)
  • Catatan gaji: Peran AI / ML level senior di perusahaan besar bisa dapat total kompensasi (gaji, bonus, dan saham) USD 160.000–250.000 lebih per tahun.
• Bidang: Cloud Solutions / Cloud Architect / Infrastructure / SRE / DevOps
  • Catatan gaji: Sangat tinggi di pasar yang mengandalkan cloud dan skalabilitas; globalnya bisa mendekati angka AI jika level senior dan di perusahaan besar.
• Bidang: Cybersecurity / Security Engineering
  • Catatan gaji: Permintaan besar karena keamanan menjadi prioritas; kompensasi tinggi terutama untuk spesialis senior.
• Bidang: Product Management (Teknik tinggi)
  • Catatan gaji: PM yang mengerti teknis / high complexity, terutama di teknologi AI / cloud / platform, bisa dibayar lebih dari peran engineering, karena tanggung jawab besar.
• Bidang: Data Engineering / Data Science
  • Catatan gaji: Gaji bagus, terutama di perusahaan yang mengandalkan data-driven.
• Bidang: Software Engineering (Backend / Full Stack / Mobile)
  • Catatan gaji: Masih salah satu peran inti, tapi karena banyak pesaing dan variasi tingkat kompleksitas, ada perbedaa antara junior / mid / senior yang besar.
• Bidang: Other roles (UI/UX, QA / test, support roles, non-teknis seperti marketing / operasional)
  • Catatan gaji: Biasanya lebih rendah dibanding engineering / AI / produk; namun bisa lebih tinggi, tergantung senioritas dan perusahaan.

Baca Juga: 4 Cara Karyawan Perempuan Bisa Mendapatkan Gaji Lebih Besar, Tanpa Perlu Mengandalkan Penampilan 

Asia Tengggara

Agak beda dari tren global, bidang AI dan Machine Learning tidak berada di puncak “kasta” gaji industri IT, namun justru bidang engineering, dengan catatan sudah senior atau menduduki jabatan bidang ini.

• Bidang: Engineering senior / lead / head (Backend, DevOps, Cloud, dan sebagainya.)
  • Catatan gaji: Contoh: di startup seri B+ di Singapura, VP Engineering bisa mendapat gaji pokok sekitar USD 7.500–10.000/bulan (belum termasuk equity) untuk level sangat senior.
• Bidang: Product Management (terutama produk teknis kompleks)
  • Catatan gaji: Di Asia Tenggara, PM di perusahaan teknologi yang produknya kompleks / teknis, bisa lebih tinggi dibanding banyak peran engineering menengah.
• Bidang: AI / Data Science / Machine Learning
  • Catatan gaji: Kebutuhan mulai tinggi, namun belum semua perusahaan di Asia Tenggara mengeluarkan anggaran besar seperti di US/China untuk bidang ini. Angka-nya masih variatif.
• Bidang: Fullstack / Backend / Mobile Developer (senior)
  • Catatan gaji: Developer senior atau yang menguasai banyak domain (misal cloud, performance, scale) bisa mendapat gaji tinggi.
• Bidang: DevOps / Site Reliability
  • Catatan gaji: Spesialis DevOps / reliability / cloud infrastructure mulai makin dihargai tinggi, karena perusahaan butuh pemeliharaan lingkungan produksi yang andal.
• Bidang: Cybersecurity
  • Catatan gaji: Walaupun penting, tapi belum di semua perusahaan ada tim keamanan yang besar / mature sehingga kompensasi belum serata engineering senior di AI/cloud. Namun di korporasi besar / finance / fintech bisa tinggi karena memang sangat membutuhkannya.
• Bidang: UI/UX / QA / Testing / Support Roles
  • Catatan gaji: Biasanya paling bawah dibanding roles engineering / produk dalam gaji. Ada perbedaaan, namun tergantung pengalaman dan reputasi perusahaan.

Nah, kamu ada di bidang apa dan ingin berkarir di luar Indonesia? Paparan di atas bisa menjadi panduan awal. ***