- Peka terhadap situasi sosial
Kesadaran sosial membuat kamu bisa membaca suasana, memahami perasaan orang lain, dan menyesuaikan diri tanpa terlihat berpura-pura.
Di tempat kerja, kesadaran sosila seperti ini jadi keunggulan besar, karena kamu jadi bisa membangun hubungan yang lebih sehat dengan rekan kerja maupun atasan.
Kuncinya adalah tidak terlalu fokus pada diri sendiri. Cobalah memerhatikan apa yang sedang dirasakan orang lain dan bagaimana kamu bisa memberikan respon yang tepat.
Chamorro-Premuzic menyebut kemampuan ini sebagai presentasi diri strategis, yaitu cara membawa diri dengan mempertimbangkan harapan dan kenyamanan orang lain.
Saat kamu bisa memahami kebutuhan orang di sekitar, kamu akan lebih mudah diterima dan dihargai.
Karena kebanyakan orang sibuk dengan diri sendiri, jadi ketika kamu menunjukkan empati, kamu langsung terlihat lebih profesional dan menyenangkan untuk diajak kerja sama.
Baca Juga: Inilah Pentingnya Menerapkan Kecerdasan Emosional atau EQ dalam Kepemimpinan Supaya Efektif
- Mau beradaptasi dan terus belajar
Setiap orang punya zona nyaman, tetapi terlalu lama di sana bisa menghambat perkembangan.
Orang yang sukses biasanya berani mencoba hal baru meskipun terasa tidak nyaman di awal. Mereka tidak takut gagal karena tahu proses belajar itu bagian penting dari pertumbuhan.
Kadang kita berpikir bahwa sifat seperti pendiam, kaku, atau tidak fleksibel adalah hal yang permanen. Padahal, dengan latihan dan kemauan untuk berubah, kamu bisa mengembangkan sisi baru dari dirimu.
Belajar hal baru memang bisa terasa melelahkan, tetapi di sanalah kamu menemukan peluang untuk berkembang.
Setiap kali kamu keluar dari zona nyaman, kamu sedang membentuk versi diri yang lebih kuat, lebih luas, dan lebih siap menghadapi tantangan karier berikutnya. ***