Pejuangkantoran.com - Seorang bijak pernah berkata, “Tidak ada pertanyaan yang buruk. Hanya ada pertanyaan yang tidak pada tempatnya.”
Namun, kalau mau jujur, ada pertanyaan yang memang lebih baik daripada yang lain. Pertanyaan ini terdengar cerdas sehingga kamu tidak malu menanyakannya.
Itulah sebabnya mengetahui cara bertanya yang tepat sangat penting.
Ini bisa membuat kamu merasa seperti memiliki super power karena membuat obrolan lebih nyambung, orang lebih paham ide kamu, bahkan membuat presentasi lebih hidup.
Pertanyaan yang bagus bukan cuma buat memecah keheningan canggung, tetapi juga bisa membuka wawasan, menunjukkan rasa penasaran, dan memancing ide-ide baru.
Coba ingat, kapan terakhir kali kamu dengar atau mengajukan pertanyaan yang benar-benar membuat orang berkata, “Oh iya, ya”.
Biasanya, pertanyaan itu memancing orang berpikir, menantang cara pandang lama, atau membawa ide segar.
Intinya, kemampuan bertanya yang baik bisa mengubah cara kamu berkomunikasi.
Baca Juga: Contoh Jawaban Pertanyaan tentang Cara Mengatasi Konflik dengan Metode STAR saat Wawancara KerjaBaca Juga: Bertanya saat Wawancara Kerja Boleh, tapi Jangan Bertanya Tentang Hal Ini!
Apa yang membuat pertanyaan jadi bagus?
Pertanyaan yang bagus biasanya memiliki ciri:
- Jelas dan mudah dimengerti. Tidak muter-muter, tidak kebanyakan detail tak penting. Fokusnya satu topik saja.
- Bersifat terbuka, bukan cuma “ya” atau “tidak”. Pertanyaan terbuka membuat jawaban jadi lebih panjang, kreatif, dan seru dibahas.
- Memiliki tujuan jelas. Apakah mau mencari informasi, mencari solusi, atau sekadar membangun hubungan? Tujuan ini akan memandu cara kamu merangkai pertanyaan.
Cara mendapatkan jawaban yang dibutuhkan
Kuncinya ada tiga, yaitu memiliki rasa ingin tahu, jelas, dan sabar. Jadi, kamu bisa melakukan cara-cara berikut:
- Sesuaikan pertanyaan dengan situasi dan orang yang diajak bicara.
- Coba latihan bertanya setiap hari, entah itu di obrolan santai atau saat rapat.
- Kalau bisa, tambahkan pertanyaan lanjutan atau follow-up question supaya topik lebih dalam.
Semakin sering berlatih, maka kemampuan kamu akan terasa semakin alami.
Artikel Terkait
Contoh Jawaban Pertanyaan tentang Cara Mengatasi Konflik dengan Metode STAR saat Wawancara Kerja
3 Hal yang Harus Dilakukan agar Meeting Lebih Efektif dan Efisien, Tak Buang-Buang Waktu!
Saat Wawancara Kerja, Ini 5 Pertanyaan yang Sering Diberikan Rekruter untuk Kandidat Business Analyst
9 Sikap saat Meeting yang Bikin Kamu Terlihat sebagai Karyawan yang Berkualitas dan Cerdas
9 Sikap saat Meeting yang Bikin Kamu Terlihat seperti Karyawan Andalan dan Lebih Dihargai
Cara Ampuh Memotong Pembicaraan Rekan Kerja yang Terlalu Dominan Saat Meeting
3 Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan yang Kamu Tidak Tahu Jawabannya saat Wawancara Kerja