Siapa yang bisa menggunakan EAP?
EAP biasanya terbuka untuk semua karyawan dan anggota keluarga inti mereka. Inilah kenapa kadang disebut juga sebagai EFAP (Employee and Family Assistance Programs). Kalau keluarga kamu kebetulan sedang ada masalah, kamu bisa mengajak orang tua atau pasangan untuk konsultasi bersama.
Disediakan gratis
Di banyak perusahaan bahkan disediakan gratis. Banyak perusahaan rela berinvestasi di program EAP demi meningkatkan kesejahteraan karyawan mereka. Logikanya sederhana, kalau karyawan merasa sehat secara mental dan fisik, performa kerja mereka pasti makin baik, perusahaan pun jadi makin sukses. Ujung-ujungnya, investasi yang dikeluarkan bakal balik modal juga.
Baca Juga: Cuma 53% Karyawan yang Memanfaatkan Fasilitas yang Disediakan di Kantor, Apa PR buat Perusahaan?
Lalu, apa yang membuat sebuah Employee Assistance Program dianggap sukses?
Kuncinya ada pada kerahasiaan yang ketat. Tanpa jaminan privasi, karyawan pasti akan takut untuk terbuka. Selain itu, dukungan penuh dari manajemen dan sosialisasi program yang rutin kepada karyawan tentang cara mengakses layanan ini juga sangat krusial.
Program yang bagus juga harus dievaluasi secara berkala. Tujuannya simpel, memastikan layanan yang diberikan benar-benar meningkatkan kesejahteraan karyawan dan perusahaan. Jadi, bukan cuma sekadar formalitas belaka.