Fenomena ini sebenarnya jadi pengingat buat para pemimpin perusahaan. Ketika karyawan sampai harus berakting untuk dianggap bekerja, berarti ada yang salah dengan budaya kerja di kantor.
Pada akhirnya, kita semua hanya butuh kendali atas waktu kita sendiri di tengah tuntutan kerja yang makin hari makin tidak masuk akal.