PejuangKantoran.com - Saat melamar pekerjaan, tentunya kita akan mengirimkan CV kepada perusahaan yang diminati. Saat ini, CV ATS disebut sebagai salah satu CV yang ampuh membuatmu dilirik oleh perusahaan yang dilamar.
Di akun Twitter @worksfess, ada salah satu pengirim menfess yang menulis, “Work! Sumpah the power of cv ats se ajaib ituu, walaupun belum tentu lolos. Tapi seneng dapet panggilan intv gini [emoji menangis] semoga aku nemu tempat yang cocok.”
Benarkah CV ATS seampuh itu untuk membuatmu diterima kerja? Lalu, apa yang dimaksud CV ATS itu?
Baca Juga: ASEAN-IPR Buka 3 Lowongan Magang Juni Ini, Daftarnya Tinggal Kirim CV!
CV ATS adalah…
Sebelumnya, kamu harus tahu apa itu ATS. Ini adalah Applicant Tracking System (ATS) atau sistem pelacakan pelamar, yaitu berupa software pemindaian resume yang digunakan oleh perusahaan selama proses perekrutan.
Alat ini akan mengumpulkan, menyortir, memindai, dan memberi peringkat lamaran pekerjaan yang diterima. Jadi yang melakukan penyortiran bukan manusia melainkan ATS ini dalam waktu singkat.
Saat memindai CV, ATS mencari informasi dasar seperti detail kontak, jabatan, dan riwayat pendidikan. Selain itu, software juga mencari kata kunci yang berkaitan dengan pekerjaan.
CV yang menunjukkan kualifikasi minimum untuk pekerjaan yang dilamar akan dikirim ke perekrut dan manajer perekrutan untuk langkah selanjutnya. Sementara CV yang berada di bawah ambang batas kualifikasi akan ditolak.
Jika kamu melamar ke perusahaan besar yang kemungkinan akan menerima ratusan atau bahkan ribuan CV, kemungkinan besar mereka menggunakan software ATS.
Jadi, memang lebih baik kamu mengirimkan CV ATS yang kemungkinan untuk dipanggil interview kerjanya lebih besar.
Cara membuat CV ATS
1. Pilih jenis file yang tepat
PDF bukanlah jenis file yang paling ramah ATS. Meskipun ini file terbaik dalam menjaga desain dan format template CV, tetapi PDF tidak kompatibel dengan semua software ATS.
Baca Juga: 7 Pertanyaan Paling Sulit Dijawab Saat Wawancara Kerja dan Cara Terbaik Menjawabnya