PejuangKantoran.com - Media sosial memang menjadi sarana untuk berhubungan dengan teman-teman atau klien kita di kantor. Tetapi, haruskah kita berteman dengan rekan kerja di media sosial?
Meskipun tidak semua orang mengetahui etika di media sosial, pada kenyataannya memang tidak ada aturan mengenai berteman dengan rekan kerja di media sosial.
Cara rekan kerja berinteraksi di media sosial bergantung pada industri tempatnya bekerja, seperti apa tipe rekan kerja yang dimiliki, atau apa posisinya di perusahaan.
Baca Juga: Stop Ubah Hal-hal Normal Jadi Viral di Media Sosial, dengan Alasan Demi Peduli pada Diri Sendiri
Agar aktivitas kamu di media sosial tidak malah merugikan, ketahui bagaimana etika berteman dengan rekan kerja di media sosial.
Atasan selalu mengawasi
Pengguna media sosial sering kali menampilkan kehidupan mereka yang bahagia. Namun, salah satu risiko saat berbagi kehidupan pribadi di media sosial adalah lupa bahwa kehidupan kita rawan dihakimi oleh orang lain.
Ketika rekan kerja, yang mungkin termasuk atasan kita secara langsung, melihat hal tersebut, mungkin saja ia akan memberikan reaksi negatif.
Misalnya, kamu sakit dan harus dirawat di rumah sakit. Karena tidak memiliki aktivitas, akhirnya kamu jadi terlihat lebih aktif di media sosial.
Hal itu menurutmu biasa, tetapi tidak dengan rekan kerja atau atasan yang melihatnya. Mereka mungkin saja menganggap sakitmu sebagai alasan untuk tidak bekerja dan “bersantai” di rumah sakit.
Bahkan, bukan tidak mungkin tim HRD akan memanggilmu untuk menginterogasi mengenai penyakitmu sebenarnya.
Jadi, jangan heran jika atasan suatu saat mencari tahu tentang dirimu di media sosial jika mereka tidak mendapatkan kabar mengenai ketidakhadiranmu di kantor.
Baca Juga: 5 Tip Networking via LinkedIn, Ternyata Bukan Sekadar Membangun Jaringan yang Luas
Tidak perlu berinteraksi
Beberapa orang tidak lagi memedulikan batasan di media sosial, dan memilih untuk tidak berinteraksi dengan rekan kerja sama sekali.