Setelah mempertimbangkan semua keterampilan kamu, kamu bisa menyusunnya sebagai skill set kamu. Beberapa kandidat memisahkan keahlian mereka menjadi hard skills dan soft skills, atau menambahkan keterampilan yang paling relevan di bagian atas daftar.
Pastikan skill set kamu disesuaikan untuk setiap pekerjaan yang kamu lamar sehingga kamu bisa menyoroti kualifikasi yang membuat kamu cocok untuk posisi tersebut.