PejuangKantoran.com - Memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan adalah momen penting dalam karier profesional kita. Meskipun pekerjaan kamu cukup menantang, tetapi jika ada ketidakpuasan yang mendalam, kamu perlu mencari tahu apa penyebabnya. Kenali perbedaan antara kapan kamu harus mengatasi tantangan dan kapan kamu sudah saatnya resign.
Oleh karena rutinitas yang sudah berjalan bertahun-tahun, mungkin kamu nggak sadar kalau ada tanda-tanda bahwa kamu sudah waktunya berhenti bekerja di kantormu:
Baca Juga: Survei: 59 Persen Pejuang Kantoran Tak Berani Resign Kerja Sebelum Dapat Kerjaan Baru
1. Kamu tidak bisa menggunakan keahlianmu
Walaupun nyaman, pekerjaan yang tidak menantang sepertinya tidak perlu dipertahankan. Berada dalam situasi seperti ini dapat membatasi potensi pertumbuhan kamu dan juga dapat menyebabkan frustrasi. Kalau kamu sudah meminta kesempatan untuk mendapatkan tugas-tugas lain tetapi ditolak oleh atasan, ini tanda kamu sudah saatnya resign.
2. Lingkungan kerja tidak sehat
Situasi ini berimplikasi pada kebahagiaan profesional dan pribadi. Gejala lingkungan yang tidak sehat biasanya ada pergantian karyawan yang tinggi, praktik korupsi yang sudah menjadi tradisi, karyawan tidak berbicara jujur karena takut akan pembalasan, dan banyak lagi.
3. Tidak ada peluang untuk berkembang
Ketika tidak ada lagi peluang untuk berkembang di perusahaan, itu tanda kamu harus resign. Yang disebut berkembang tidak terbatas pada promosi atau kemajuan vertikal dalam suatu organisasi. Peluang juga bisa dalam bentuk mengerjakan proyek baru, mempelajari cabang bisnis baru, dibimbing pemimpin senior, atau mengambil posisi kepemimpinan tingkat menengah.
Baca Juga: Bekerja Lebih dari 40 Jam Seminggu Dianggap Masih Kurang. Mau Tahu Efeknya ke Tubuh?
4. Cemas setiap pergi bekerja
Sedih saat weekend berakhir, atau menanti-nantikan hari libur adalah hal yang wajar. Namun, jika perut mulas setiap kali memikirkan pekerjaan atau sulit tidur karena stres besok harus pergi bekerja, mungkin itu pertanda sudah waktunya mengundurkan diri. Bekerja tidak selalu harus terasa memuaskan dan menyenangkan, tetapi kamu harus merasa nyaman di sana.
5. Selalu merasa kewalahan
Pekerjaan bisa membuat stres, tetapi kalau kamu merasa kewalahan atau cemas pada setiap kemunduran atau masalah yang muncul, kemungkinan kamu sedang mengalami kejenuhan. Apalagi kalau tugas-tugas yang dulu membuat kamu excited sekarang terasa membebani, itu juga pertanda kamu sudah terlalu banyak bekerja dan sudah waktunya pindah ke tempat lain.
Baca Juga: Manajemen Risiko dalam Penyelenggaraan Acara Jadi Prioritas Event Organizer
6. Ada peluang lebih baik di perusahaan lain
Ini sih, tidak perlu diperdebatkan lagi. Bahkan dengan pekerjaan yang nyaman dan lingkungan kerja yang positif, jika ada peluang yang jauh lebih baik di perusahaan lain, sebaiknya kamu segera resign. Saat melakukan riset, pastikan kamu memilih perusahaan yang menawarkan apa yang kamu cari. Entah itu gaji yang lebih tinggi, peningkatan karier, jaringan profesional yang lebih luas, atau pemenuhan profesional.
Artikel Terkait
Julius Emilio Bergabung di Paper.id sebagai Chief Commercial Officer
Lowongan Internship di Bank Jago buat Mahasiswa dan Lulusan Baru, Yuk Jangan Ketinggalan!
Meja Kerja yang Berantakan Vs Rapi : Yang Mana Meja Kerja Kamu?
Sea Pecat Karyawan, Shopee Indonesia Kena Imbas
Ayo Daftar Lowongan PPPK Mabes TNI 2022: Banyak Lowongan Nakes