PT Chandra Asri Pacific Tbk Membuka Lowongan Kerja Talent Acquisition Officer (Kontrak 1 Tahun)

PejuangKantoran.com - Selama 31 tahun, PT Chandra Asri Pacific Tbk (Chandra Asri Group) pemain utama di industri energi, kimia, dan solusi infrastruktur di Asia Tenggara.

Sebagai satu-satunya operator pabrik Naphtha Cracker di Indonesia, Chandra Asri memegang peran krusial di industri petrokimia yang mendukung berbagai produk kebutuhan sehari-hari dan sudah ditetapkan sebagai objek vital nasional.

Perusahaan ini punya lebih dari 2.000 karyawan dan fasilitas berteknologi tinggi yang berlokasi strategis di Cilegon dan Serang, dan terus berkomitmen menciptakan lapangan kerja.

Baca Juga: Pendaftar Beasiswa LPDP 2026 yang sedang Menempuh Studi (On Going) Harus Memenuhi Syarat Berikut

Saat ini Chandra Asri membuka lowongan kerja di bidang Human Resources, yaitu Talent Acquisition Officer (Contract) dengan masa kontrak satu tahun.

Deskripsi pekerjaan:

Sebagai Talent Acquisition Officer, kamu akan terlibat langsung dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir. Posisi ini menuntut koordinasi dengan hiring manager untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi sesuai standar perusahaan.

Beberapa tanggung jawab utamanya meliputi:

• Menjalankan proses rekrutmen end-to-end sesuai kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Bekerja sama dengan hiring manager dalam menyusun rencana rekrutmen, mulai dari klarifikasi kebutuhan posisi hingga penempatan kandidat.
• Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai kanal, seperti media sosial, networking, job fair, dan metode lainnya.
• Melakukan wawancara berbasis kompetensi dan perilaku untuk menilai kecocokan kandidat dengan posisi dan budaya perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim Compensation & Benefit terkait penawaran gaji dan menyampaikan offer kepada kandidat secara profesional.
• Mengelola dan menjaga data rekrutmen, termasuk input data di sistem SAP SuccessFactors, dengan tetap memperhatikan kerahasiaan data.
• Menjaga proses rekrutmen agar berjalan sesuai Service Level Agreement (SLA).
• Menyusun laporan rekrutmen internal maupun eksternal.
• Terlibat aktif dalam kegiatan employer branding perusahaan.

Baca Juga: Strategi Minta Gaji Lebih Tinggi yang Aman tanpa Pura-pura Kecewa dengan Angka yang Ditawarkan

Persyaratan:

• S1 dari jurusan relevan seperti Psikologi, Manajemen, atau Komunikasi, dari universitas bereputasi.
• Memahami proses rekrutmen di perusahaan manufaktur, khususnya industri petrokimia atau kimia.
• Memiliki pengalaman merekrut posisi teknikal atau engineering dalam dua tahun terakhir (pengalaman di head hunting agency menjadi nilai tambah).
• Menguasai metode wawancara berbasis perilaku (Behavioral Event Interview) dan alat asesmen psikologi.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia bekerja dengan status kontrak selama satu tahun.

Catatan:

PT Chandra Asri Pacific Tbk hanya mempublikasikan lowongan kerja resmi melalui:

• Career Site Chandra Asri: careers.capcx.com.
• LinkedIn/Jobstreet