Tragis, Meninggalnya Karyawan Ernst & Young akibat Kelelahan Kerja Ditepis Bos Perusahaan

"Kematian Anna seharusnya menjadi peringatan bagi EY."

Tanggapan Ernst & Young

Parahnya, menurut sang ibu, tidak seorang pun dari kantor EY menghadiri pemakaman Anna. Augustine juga menghubungi manajemen setelah peristiwa tersebut, tetapi tidak mendapat balasan.

Baca Juga: Profil Heri Hermansyah, Rektor Baru UI yang Pernah Jadi Guru Besar Termuda di Fakultas Teknik

Dalam sebuah pernyataan yang dibagikan kepada The Independent, perusahaan akuntan publik yang termasuk Big 4 di dunia itu mengatakan:

“Kami sangat berduka atas meninggalnya Anna Sebastian yang tragis dan tidak tepat waktu pada bulan Juli 2024, dan belasungkawa terdalam kami sampaikan kepada keluarga yang ditinggalkan.

“Karirnya yang menjanjikan harus berakhir dengan cara yang tragis ini merupakan kehilangan yang tidak dapat diperbaiki bagi kita semua.

“Meskipun tidak ada tindakan yang dapat mengganti kerugian yang dialami oleh keluarga tersebut, kami telah memberikan semua bantuan seperti yang selalu kami lakukan di saat-saat sulit seperti ini dan akan terus melakukannya.

“Kami menanggapi korespondensi keluarga dengan sangat serius dan rendah hati. Kami mengutamakan kesejahteraan semua karyawan dan akan terus mencari cara untuk meningkatkan dan menyediakan tempat kerja yang sehat bagi 100.000 karyawan kami di seluruh firma anggota EY di India.”

Baca Juga: Fakta-Fakta Mengapa Tupperware Disukai Ibu-Ibu: Dari Kekuatan Produk hingga Tradisi Arisan

Namun di luar pernyataan resminya, pihak Ernst & Young mengatakan "tekanan pekerjaan" bukan alasan kematian Anna Sebastian Perayil.

"Kami memiliki sekitar satu lakh [100.000] karyawan. Tidak diragukan lagi setiap orang harus bekerja keras. Anna bekerja dengan kami hanya selama empat bulan.

"Dia diberi pekerjaan seperti karyawan lainnya," kata Rajiv Memani, Kepala EY India, kepada The Indian Express pada Kamis, 19 September 2024.

"Kami tidak yakin tekanan pekerjaan dapat merenggut nyawanya."