Perusahaan Retail Ini Meliburkan Karyawan saat Nataru dan Tetap Memberikan Gaji. Apa Alasannya?

PejuangKantoran.com - Kebanyakan perusahaan, khususnya yang bergerak di bidang retail atau jasa, tidak menyukai karyawan yang mengambil cuti di akhir tahun. Khususnya, Hari Natal dan Tahun Baru.

Namun, hal tersebut tidak berlaku di Patagonia. Perusahaan retail pakaian, peralatan, dan makanan rekreasi luar ruangan asal Amerika ini justru memberi karyawannya libur Nataru selama seminggu penuh selama beberapa tahun terakhir.

Bahkan, perusahaan yang memiliki toko di lebih dari 10 negara di seluruh dunia, dan pabrik di 16 negara ini, tetap membayar sekitar 4.000 karyawannya di hari libur tersebut.

Baca Juga: 6 Ide Pekerjaan Sampingan untuk Membantu Kamu Mendapat Penghasilan Tambahan yang Layak

Langkah yang dilakukan oleh Patagonia sejak 2021 ini tentu saja sangat “mahal” dan mungkin tak bisa diikuti oleh banyak perusahaan. Namun, ini yang justru menjadi kelebihannya.

Kebijakan Patagonia selama Nataru

"Di Patagonia, kami melakukan yang terbaik untuk tidak terikat oleh hukum yang tidak tertulis dan lebih peduli dengan karyawan kami dan planet ini,” kata perwakilan perusahaan tersebut.

Untuk itulah, mereka menetapkan kebijakan bahwa di minggu terakhir dalam setiap tahun, semua toko, gudang, dan kantor yang berada di Amerika Serikat dan Kanada akan ditutup.
Alasannya sederhana, yaitu karena para karyawan membutuhkan istirahat.

Meskipun perusahaan masih akan menerima pesanan di situs web, tetapi pesanan tidak akan dikemas atau dikirimkan sampai perusahaan dibuka kembali pada Januari tahun berikutnya.

Jadi, selama seminggu penuh, tidak ada toko yang buka untuk memenuhi pesanan pelanggan atau menanggapi aduan pelanggan.

Baca Juga: Pemerintah Berikan Aturan Tambahan untuk Pelamar Seleksi PPPK 2024 Tahap 2

Semuanya akan kembali normal nanti. Namun, selama satu minggu di akhir tahun, seluruh operasional perusahaan akan berhenti untuk memberi karyawan kesempatan untuk istirahat.

Cara cerdas tingkatkan produktivitas karyawan

Bukan rahasia umum kalau orang-orang yang bekerja di industri ritel akan mengalami kelelahan karena jam kerja panjang dan pelanggan lebih banyak.

Bagi Patagonia, dengan memberi cuti selama seminggu, karyawan tak akan merasakan hal tersebut. Sebab saat kembali bekerja nanti, semua karyawan merasa lebih baik, baik sebagai manusia atau sebagai pekerja.