Brand executive adalah penanda pertama karier Gen Z di bidang pemasaran.
Brand executive bertugas membantu membangun pondasi kuat tentang pemahaman strategi merek.
Level berikutnya adalah brand manager.
Pada taraf ini, Generasi Z bisa punya otonomi lebih besar pada pengelolaan strategi merek secara independen.
Level di atas brand manager adalah senior brand manager yang memiliki tantangan membawa tanggung jawab lebih besar dengan tim lebih besar.
Posisi paling puncak kemudian adalah brand director.
Brand director memiliki kendali penuh atas portofolio merek perusahaan.
Lantas, kompleksitas pekerjaan dan tugas di bidang pengelolaan jenama membuat Gen Z atau Generasi Z bisa mencapai posisi brand director mulai dari staf atau brand executive di kisaran waktu 5-10 tahun, tergantung pada kebijakan perusahaan masing-masing.
Artikel Terkait
Merenungkan Kisah Sengsara Yesus Kristus Melalui Jalan Salib
Bos Perempuan Pimpin Perusahaan Besar Masuk Bursa di 4 Negara Eropa
Hari Perempuan Internasional 8 Maret, Keresahan Kesetaraan Bermula dari Perempuan Buruh
Penetapan 8 Maret Hari Perempuan Internasional, Nyaris Salah Tanggal
Ada Dominasi 3 Warna Ini di Hari Perempuan Internasional 8 Maret
4 Negara Rayakan Khusus Hari Perempuan Internasional 8 Maret
PBB di IWD 2024: Masih Minim Dana untuk Upaya-upaya Kesetaraan Gender
4 Alasan Gen Z atau Generasi Z Pekerja Wajib Memiliki Asuransi Sejak Dini
Ketika Semangat Hari Perempuan Internasional 8 Maret Menular ke Perempuan Indonesia
Walau Taylor Swift Hanya Konser di Singapura, Indonesia Tetap Kecipratan Cuan
Tips Atur Keuangan Biar Nggak Boncos Saat Bulan Ramadhan dan Belum Gajian
Kapan Waktu Pas Makan Es Krim di Bulan Puasa?
Hari Raya Nyepi, Peringatan Tahun Baru Saka dengan Refleksi dan Introspeksi
Gen Z atau Generasi Z Bisa Merintis Karier Sejak Dini sebagai Brand Manager