4. Manfaatkan pengalaman sebelumnya
Keuntungan utama mempekerjakan kembali mantan karyawan adalah sudah mengetahui cara kerja perusahaan. Kamu dapat mengingatkan atasan bahwa kamu hanya memerlukan sedikit pelatihan dibandingkan kandidat yang tidak terbiasa dengan perusahaan.
5. Hubungi mantan rekan kerja
Cobalah menjalin hubungan baik dengan mantan rekan kerja, karena mereka yang dapat membantumu tetap mengetahui posisi terbuka di perusahaan lama.
Menjaga hubungan dengan mereka juga dapat memudahkanmu menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang lama.
Jadi, apa kamu ingin kembali ke kantor lama, meski saat ini sudah mendapatkan pekerjaan baru? (Elga Windasari)
Artikel Terkait
Bekerja dengan Metode Sprint, Cocok buat Orang yang Mudah Terdistraksi
Jangan Asal Terima Tawaran Kerja, Ada Trik Supaya Tahu Kamu Cocok atau Tidak Bekerja di Sana
Yosi Mokalu Yakini Fokus Pengguna Media Sosial ke Depan Tak Lagi Mengutamakan Jumlah Likes
Ketahuan Bos Sedang Mencari Pekerjaan Baru? Siap-siap, Ini 5 Kemungkinan yang Bakal Terjadi
Boyband-nya Sempat Dihujat Warganet Habis-habisan, Morgan Oey: It's A Blessing in Disguise
Panggilan buat Yang Suka Golf: Lowongan Golf Driving Range Manager, Gaji Rp15 juta – Rp20juta