3 Tanda Karyawan Red Flag di Kantor yang Harus Diwaspadai, karena Biasanya Sulit Diajak Kerja Sama

Cara menangani karyawan seperti ini di tempat kerja

Ranjay bilang, berurusan dengan rekan kerja yang sangat tidak percaya diri membutuhkan kesabaran, empati, dan batasan yang jelas tentang kapan dan bagaimana kamu berinteraksi dengannya.

Menyimpan pikiran negatif tentangnya tidak akan membantu hubunganmu sehingga kamu perlu menyeimbangkan antara bersikap suportif dan menunjukkan kasih sayang yang kuat.

Untuk melakukannya, pertahankan rasa positif dan ketenangan saat kamu berinteraksi dengannya. Namun, dengan lembut arahkan kembali percakapan jika dia mulai bicara negatif.

Baca Juga: Hasil Autopsi Sudah Keluar, Ahli Jelaskan Penyebab Meninggalnya Matthew Perry dan Efek Akut Ketamin

Jika dia mencoba memancing untuk bergosip tentang rekan kerja lain, tolak dengan halus dengan bilang bahwa kamu tidak tahu apa-apa tentang hal itu. Lalu, segera ubah topik pembicaraan.

Namun, jika kamu merasa benar-benar tidak bisa bekerja sama dengan karyawan red flag seperti ini, tidak masalah untuk membatasi interaksi dengannya.

“Pakailah headphone di meja kerja, dengan sopan tolak ajakan obrolan ringan dengannya, atau lakukan apa pun yang perlu dilakukan untuk melindungi ketenanganmu,” kata Ranjay.

Kamu bisa membantunya hanya sampai batas tertentu. Tak perlu berlagak menjadi penolong karena pada akhirnya karyawan red flag seperti ini harus mengatasi rasa tidak amannya sendiri. (Elga Windasari)