Kesalahan saat Menjawab Pertanyaan “Mengapa Kami Harus Menerima Kamu?” ketika Wawancara Kerja

photo author
Felicitas Harmandini, Pejuang Kantoran
- Selasa, 23 April 2024 | 18:08 WIB
Ilustrasi: Membeberkan kejelekan kantor kamu adalah kesalahan umum saat menjawab pertanyaan "Mengapa kami harus menerima kamu?". (Freepik/Yanalya)
Ilustrasi: Membeberkan kejelekan kantor kamu adalah kesalahan umum saat menjawab pertanyaan "Mengapa kami harus menerima kamu?". (Freepik/Yanalya)

PejuangKantoran.com - Rekruter menyusun pertanyaan saat wawancara kerja untuk membantu mereka mendapatkan pemahaman lebih dalam tentang kandidat dan kemampuannya.

Setiap pertanyaan saat wawancara kerja dirancang dengan cermat untuk mengungkapkan keterampilan atau kualitas yang diinginkan oleh perusahaan.

Baca Juga: Alasan Pertanyaan Klise “Mengapa Kami Harus Menerima Kamu” Selalu Ada Saat Wawancara Kerja

Saat bertanya, “Mengapa kami harus menerima kamu?” rekruter ingin kamu memberikan semua yang kamu mampu.

Namun, situasi yang tegang membuat kandidat sering memberikan jawaban yang kurang tepat. Ketegangan pula yang terkadang membuat mereka memberikan jawaban yang ngelantur atau membual saking takutnya tidak diterima bekerja.

Oleh karena itu, pastikan kamu menghindari kesalahan saat menjawab pertanyaan “Mengapa kami harus menerima kamu?” berikut ini:

Memberikan jawaban yang samar-samar. Hindari jawaban umum yang tidak menonjolkan pengalaman kamu sebelumnya.

Baca Juga: Kini Italia Punya Visa Digital Nomad, Cocok Buat Kamu yang Mau Kerja dari Italia Sambil Ngopi Cantik

Cobalah untuk memberikan contoh nyata yang menunjukkan keahlian kamu, dan bagaimana pengalaman tersebut sejalan dengan deskripsi pekerjaan.

Memberikan komentar negatif tentang kantor kamu yang sekarang. Berbicara secara negatif tentang peran, tanggung jawab, atau perusahaan kamu saat ini akan terkesan tidak profesional.

Sebaliknya, fokuslah pada pengalaman kerja yang positif dan keterampilan yang kamu peroleh dari pengalaman tersebut.

• Memberikan jawaban yang bertele-tele. Jawaban yang terlalu panjang dapat menghilangkan minat pewawancara dan menyulitkan mereka mengikuti proses berpikir kamu.

Baca Juga: Studi: Jangan Mager, Kelamaan Duduk Diam Tak Bergerak Buat Risiko Kematian Dini Lebih Tinggi

Usahakan jawaban kamu singkat dan langsung pada sasaran.

• Mengabaikan soft skill. Ini juga kesalahan saat menjawab pertanyaan “Mengapa kami harus menerima kamu?” yang sering terjadi.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: The Muse, Upwork

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X