Begini Contoh Jawaban Jika Ditanya: “Bagaimana Kamu Mendefinisikan Kesuksesan?” saat Interview

photo author
Felicitas Harmandini, Pejuang Kantoran
- Selasa, 14 Mei 2024 | 20:44 WIB
Ilustrasi: Walaupun konsep kesuksesan setiap orang berbeda, contoh jawaban pertanyaan "Bagaimana kamu mendefinisikan kesuksesan" ini bisa jadi panduan saat wawancara kerja. (Freepik/Yanalya)
Ilustrasi: Walaupun konsep kesuksesan setiap orang berbeda, contoh jawaban pertanyaan "Bagaimana kamu mendefinisikan kesuksesan" ini bisa jadi panduan saat wawancara kerja. (Freepik/Yanalya)

PejuangKantoran.com - Selama wawancara kerja, pewawancara mungkin mengajukan pertanyaan seperti, “Bagaimana kamu mendefinisikan kesuksesan?”.

Ini adalah pertanyaan terbuka, tanpa jawaban benar atau salah, dan memberikan kesempatan bagi kamu untuk menunjukkan kualitas yang dicari sebagian besar pemberi kerja: tekad, motivasi, dorongan, antusiasme, dan visi kolaboratif bersama.

Pertanyaan seperti ini dimaksudkan untuk memberikan gambaran kepada calon atasan tentang etos kerja, tujuan, dorongan, dan kepribadian kamu secara keseluruhan.

Baca Juga: Cara Menjawab Pertanyaan “Bagaimana Kamu Mendefinisikan Kesuksesan?” saat Wawancara Kerja

Pewawancara juga mencoba memastikan seberapa cocok kamu dengan budaya perusahaan mereka. Apakah definisi sukses menurut kamu sesuai dengan tujuan perusahaan?

Akankah aspirasi kamu sesuai dengan misi perusahaan? Apakah kamu mendefinisikan kesuksesan dengan cara yang sesuai dengan peran yang kamu lamar?

Karena kesuksesan adalah konsep subyektif, setiap orang bisa memandangnya secara berbeda. Berikut adalah tiga contoh jawaban pertanyaan "Bagaimana kamu mendefinisikan kesuksesan?" saat wawancara kerja nanti.

Contoh jawaban 1

“Sukses bagi saya adalah menjadi manajer yang saya harap bisa saya capai saat memulai. Supervisor pertama saya menetapkan ekspektasi yang tidak jelas dan tidak menunjukkan penghargaan atas kerja keras kami.

"Saya tidak ingin melupakan fakta bahwa karyawan hanya dapat mencapai tujuan jika mereka tahu apa tujuan mereka dan bagaimana mencapainya.

"Dan bagi banyak orang, dorongan positif lebih memotivasi daripada kritik, jadi kita harus menyeimbangkan setiap jenis masukan untuk menghormati motivasi orang yang berbeda.”

Baca Juga: Orang yang FOMO dan Berkepribadian Dark Triad Cenderung Menggunakan Ponsel Saat Mengemudi

Contoh jawaban 2

“Sukses bagi saya berarti membuat perbedaan dalam kehidupan orang lain. Jika saya tahu bahwa pada akhirnya pekerjaan saya bisa membantu seseorang mendapatkan pekerjaan, atau menafkahi keluarganya, atau mengubah kehidupannya, saya bisa tidur nyenyak di malam hari dan bangun dengan semangat untuk mulai bekerja lagi keesokan harinya.”

Contoh jawaban 3

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: Forbes, betterup.com, The Balance Money

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X