Cara Menghadapi Rekan Kerja Sotoy, Si Paling (Sok) Tahu Akan Segala Hal Padahal Tidak

PejuangKantoran.com - Sebal pasti kalau ada orang yang seringkali sok tahu segala hal alias si sotoy di kantor. 

Bagaimana menghadapi orang yang berpura-pura tahu lebih banyak daripada yang sebenarnya?

Ada beberapa orang yang secara konsisten menyatakan bahwa mereka mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang jelas-jelas tidak mereka miliki.

Pada tingkat tertentu, setiap orang kesulitan mengakui keterbatasan mereka. 

Meskipun demikian, ada beberapa orang di tempat kerja yang terus-menerus membiarkan diri mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang jelas-jelas tidak mereka miliki. Hal ini dapat menjadi masalah, karena organisasi bergantung pada pengetahuan dan keterampilan tim untuk berhasil.

Baca Juga: Masih Ada Waktu 3 Hari Sebelum Kesempatan Beli ST012 Ditutup, Jangan Sampai Keduluan!

Lagi pula, seseorang tidak mungkin mengisi kesenjangan dalam pemahaman atau keahliannya sampai mereka terlebih dahulu mengakui apa yang mereka lakukan dan tidak ketahui.

Jadi, apa yang dapat kamu lakukan untuk menghadapi si sotoy?

Jangan malu akui kalau kamu tidak tahu

Bertentangan dengan kebijaksanaan populer, tiga kata kecil yang paling sulit diucapkan orang sebenarnya adalah “Saya tidak tahu.”

Menunjukkan bahwa kamu bersedia mengakui apa yang tidak kamu ketahui (atau tahu bagaimana melakukannya) akan sangat membantu, karena hal ini menunjukkan kepada orang lain bahwa ada manfaatnya memperjelas apa yang Anda lakukan dan tidak pahami.

Tujuan utamanya adalah menciptakan organisasi pembelajar—organisasi yang menghargai perbaikan berkelanjutan. 

Balikkan DEFAULTnya

Saat membicarakan topik baru dengan seseorang, ada kecenderungan untuk memulai dengan mengatakan sesuatu seperti, “Apakah kamu tahu tentang X?”