Acara Tukar Kado di Kantor Ternyata Malah Sering Bikin Karyawan Jadi Stres, Tahu Kenapa?

Pertukaran kado seharusnya menyenangkan dan tidak membebani kemampuan finansial.

Beberapa pengguna lain ternyata pernah mengalami kejadian serupa. Mereka merasa tertekan dengan batasan harga yang dirasa terlalu mahal.

Mereka berharap ada kesepakatan lebih dulu mengenai harga minimal, dan memastikan semua peserta tidak keberatan.

Baca Juga: Tips Memilih Tempat Duduk Ekonomi Terbaik untuk Penerbangan Jarak Jauh

Faktanya, sebuah studi dari situs karir Inggris Jobsite tahun 2019 mengungkap bagaimana perasaan karyawan tentang tradisi tukar kado di tempat kerja seperti "Secret Santa". 

Survei Jobsite, yang difokuskan pada pekerja Milenial, menemukan fakta yang cukup menggegerkan:

• 26% responden harus menggunakan tabungan untuk berpartisipasi dalam tukar kado di kantor
• 73% responden menyumbang lebih dari yang mereka mampu
• 17% responden merasa dihakimi oleh rekan kerja mereka dalam proses tersebut
• 35% responden meminta tradisi tersebut dihapuskan saja

Sepertinya seluruh pengalaman Maya terangkum dalam satu survei tersebut. Bahkan mungkin tidak seorang pun dari mereka yang diwawancarai Jobsite pernah menghadapi permintaan yang tidak masuk akal seperti di kantor Maya, yaitu diminta membelikan game konsol seharga Rp8 jutaan untuk rekan kerja.

Situasi ini menekankan pentingnya mempertimbangkan kemampuan finansial semua peserta dalam kegiatan seperti tukar kado di tempat kerja.

Baca Juga: Jeruk Gerga Curup: Meningkatkan Ekonomi Lokal dan Pariwisata Berkat Dukungan BRI

Menetapkan batas harga yang wajar dan memastikan tidak ada orang yang keberatan dengan kewajiban tersebut pasti membuat acara lebih menyenangkan dan nggak bikin stres.

Kalau kamu berada dalam situasi serupa, jangan ragu berbicara dengan penyelenggara atau rekan kerja tentang keberatan kamu.

Ingat, tujuan dari acara tukar kado adalah untuk bersenang-senang dan mempererat hubungan antar rekan kerja, bukan untuk menambah beban finansial atau stres.