Tips Bagi Fresh Graduate Agar Bisa Melakukan Adaptasi Secara Cepat di Kantor

Jika memang kamu mampu dan ada waktu, cobalah untuk terlibat dan melakukan tugas-tugas tambahan, menghadiri rapat, bekerja lembur, menerima tantangan yang lebih besar dari atasan. Ini semua dapat mengasah kemampuan kamu.

Selain itu, ketika kamu terlihat semangat dalam belajar, ini bisa menjadi semacam validasi bahwa perusahaan kamu tidak salah memilihmu sebagai karyawan dengan status fresh graduate.

Jadilah proaktif!

Untuk menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru atau berurusan dengan rekan kerja, kamu harus proaktif. Ini bisa dimulai dengan menyapa rekan kerja saat ksmu bertemu mereka di lift, menyapa atasanmu, menanyakan apakah mereka butuh bantuan, meminta mereka untuk makan siang bersamamu, atau mulai mengobrol dengan hal-hal sederhana, misal soal hobi.

Sangat bagus dan penting untuk tetap tersenyum kepada siapa pun yang kamu temui. Ekspresikan minat kamu pada pekerjaan dan ide kamu.

Baca Juga: Skill dan Pekerjaan Apa yang Paling Diminati Fresh Graduate Zaman Sekarang?

Berpakaian yang pantas

Cara berpakaian di kantor memang sangat tergantung dari budaya dan peraturan perusahaan. Ada perusahaan yang memang mengharuskan karyawan selalu tampil formal, namun ada pula perusahaan yang membolehkan karyawan untuk tampil kasual.

Oleh karena itu, kamu perlu mempelajari dan mencari tahun soal peraturan dan budaya ini. Biasanya akan ada arahan dari HR terkait dengan hal ini. Namun, demi amannya, untuk hari pertama masuk, kenakan pakaian formal. Ingat, kantor bukan kampus!

Bangun jejaring (network)

Membangun kompetensi diri sendiri dengan aktif belajar dari rekan senior atau aktif mengikuti berbagai pelatihan adalah wajib. Namun yang juga penting dalam dunia profesional adalah berjejaring (networking).

Berjejaring di dalam maupun di luar kantor akan banyak memberikan manfaat secara profesional. Hal ini bisa memudahkan pekerjaanmu, mendapatkan saran dan bimbingan dari senior, hingga mendapatkan pelanggan baru.

Mulailah bergabung dengan komunitas di kantormu, ikuti kegiatan kantor, pelatihan dan seminar, membangun reputasi yang baik, dan sebagainya.

***