PejuangKantoran.com - Ungkapan “Don’t judge a book by its cover” ternyata nggak berlaku di dunia kerja. Faktanya, ”cover” alias penampilan itu punya pengaruh besar buat kesuksesan seseorang.
Sebuah survei terbaru mengungkap bahwa karyawan yang dianggap menarik punya gaji lebih besar daripada rekan kerjanya yang dinilai kurang menarik.
Itu sebabnya, 81,3% responden percaya kalau "pretty privilege" alias keistimewaan bagi orang yang menarik secara fisik memang nyata di dunia kerja. Ini bukan hanya soal pekerjaan di industri hiburan atau modeling, tapi juga dalam pekerjaan kantoran biasa.
Baca Juga: Fix! Ojol dan Kurir Online Bakal Dapat THR, Segini Besarannya
Survei dari Standout CV menunjukkan bahwa delapan dari 10 orang percaya bahwa karyawan yang lebih menarik lebih sering dipromosikan, dipekerjakan, atau diberi kenaikan gaji.
Bahkan, 66,9% responden mengaku pernah melihat seseorang diperlakukan tidak adil hanya karena penampilannya.
Bukan hanya itu, 64,2% karyawan mengaku merasa terpaksa harus mengubah penampilan, misalnya dengan meluruskan rambut atau memakai makeup, agar lebih diterima di kantor.
Sementara itu, 83,4% percaya bahwa rekan kerja yang lebih memperhatikan penampilan dianggap lebih profesional.
Karyawan baru merasa kurang menarik
Salah satu temuan paling mencolok adalah korelasi antara jabatan tinggi dan daya tarik diri sendiri. Karyawan entry-level cenderung merasa kurang menarik (65,52%), sedangkan hampir 99,8% CEO menilai dirinya 7 atau lebih.
Baca Juga: 4 Rekomendasi Restoran Halal di Bali. Nggak Cuma Viral, Kuliner Lokal Ini Beneran Enak!
Bahkan, 71% CEO memberikan skor 9 atau 10 untuk daya tarik mereka, yang artinya lebih dari dua kali lipat rata-rata survei (33%).
Fenomena ini sejalan dengan penelitian lain yang menunjukkan bahwa 18% CEO memiliki sifat narsistik, dibandingkan dengan hanya 5% populasi umum.
Dari sisi finansial, mereka yang merasa sangat menarik melaporkan penghasilan rata-rata $63.954 (sekitar Rp1.045.647.900) per tahun, sementara mereka yang merasa kurang menarik hanya $44.009 (sekitar Rp719.547.150).
Artinya, ada selisih hampir $20.000 (Rp327 juta) per tahun hanya karena faktor daya tarik fisik!
Artikel Terkait
7 Alasan Mengapa Marketer Harus Mengenali dan Paham Tentang Konsumen atau Audiens
Ada Lowongan Kerja Seru, Jadi Marketing Manager di Perusahaan Bir Heineken
Sejumlah Aspek Penting dan Alasan Memahami Perilaku Konsumen atau Consumer Behavior
Ada Lowongan Kerja yang Cocok untuk Anak Muda Kreatif: Industry Client Solutions Manager di TikTok
Penyebab Sakit Kepala Saat Kamu Menjalani Puasa Ramadhan dan Cara Mengatasinya
Al-Asma'i, Pencipta Syair Tob Tobi Tob yang Pernah Kucing-Kucingan dengan Tukang Sayur
Kapan Lagi Buka Bareng BRI, Meriahkan Ramadan dengan Hiburan dan Transaksi Digital di GBK