Ini Alasan Kenapa Kamu Tidak Boleh Bekerja Lebih dari 8 Tahun di Perusahaan yang Sama, Sekalipun Jadi Pemimpin!

Jika akan mempekerjakan seorang staf pengembangan, cari orang yang mampu menggalang dana lebih baik daripada kamu.

“Biarkan mereka memimpin dan bekerja sebagai sebuah tim,” ujarnya.

Baca Juga: Menkoinfra AHY Sebut 17 Stadion Kelas Dunia yang Diresmikan Prabowo Simbol Kebangkitan Olahraga

Keputusan tersulit dan terbaik

Saujani bilang, karena orang jarang melepaskan kekuasaan, maka banyak orang yang mendorong orang lain untuk tidak melepaskan kekuasaan.

“Jadi, ketika saya membuat keputusan ini, saya tidak memberi tahu siapa pun. Tidak kepada suami saya, kepada dewan, atau kepada teman-teman, karena saya tahu bahwa mereka akan melarang saya untuk melakukannya,” ucapnya jujur.

Ia mengatakan bahwa itu adalah keputusan tersulit dan salah satu keputusan terbaik yang pernah dibuat.

Pastikan saja transisi berjalan lebih baik dengan bimbingan dari pelatih, tim, dan dewan direksi. Jangan ada pihak yang membuat situasi justru tak menjadi kondusif. (Elga Windasari)