PejuangKantoran.com - Kamu sering bilang “nanti aja deh, masih lama kok deadline-nya”? Hati-hati, kebiasaan menunda pekerjaan bisa jadi bukan cuma soal malas, tapi ada kaitannya sama kepribadian kamu, lho!
Berdasarkan info dari Daily Motivation News, ternyata ada beberapa ciri kepribadian yang sering dimiliki orang-orang yang suka menunda tugas. Coba cek deh, siapa tahu kamu salah satunya!
1. Kebiasaan Overthinking
Kamu suka mikir terlalu jauh sebelum mulai ngerjain sesuatu? Bisa jadi ini penyebab kamu suka nunda-nunda. Terlalu banyak pertimbangan dan skenario di kepala bisa bikin energi kamu habis duluan sebelum mulai. Padahal, kalau kamu mulai aja dulu, hasilnya bisa kamu perbaiki nanti.
2. Perfeksionis
Punya standar tinggi itu bagus, tapi kalau sampai bikin kamu nggak berani mulai karena pengen semuanya sempurna, itu bisa jadi jebakan. Daripada nunggu momen “sempurna”, mending kerjain aja pelan-pelan. Kata Sheryl Sandberg (COO Facebook), “Done is better than perfect.”
Baca Juga: Vatikan Mengeluarkan Pernyataan secara Resmi Penyebab Kematian Paus Fransiskus
3. Takut Gagal atau Dikritik
Kalau kamu ngerasa takut gagal atau nggak mau dikritik, kadang lebih gampang buat bilang, “Nanti aja kerjainnya.” Padahal, gagal itu bagian dari proses belajar. Penulis John C. Maxwell bahkan bilang, “Gagal di awal, gagal sering, tapi tetap gagal ke depan.” Artinya, gagal itu oke, asal kamu terus belajar dan bergerak maju.
4. Ekspektasi yang Terlalu Tinggi
Kadang kamu ngerasa tugasnya terlalu besar dan kamu belum siap? Mungkin kamu menetapkan ekspektasi terlalu tinggi. Coba ubah tujuan besar itu jadi langkah-langkah kecil yang bisa dicicil. Jadi kamu nggak overwhelmed dan lebih gampang mulai ngerjain.
Baca Juga: Cara Leader Mengelola Konflik di Tempat Kerja agar Lebih Berdampak buat Anggota Tim
5. Suka Meremehkan Waktu
Pernah ngerasa “Ah, dua jam cukup kok buat ngerjain ini,” lalu akhirnya malah keteteran? Nah, ini salah satu kesalahan umum dari orang yang suka menunda. Sering kali kita terlalu percaya diri soal manajemen waktu, padahal waktu nyatanya nggak se-fleksibel itu.
Kalau kamu merasa salah satu dari lima ciri ini ada di diri kamu, bukan berarti kamu pemalas, ya. Bisa jadi kamu cuma butuh strategi baru buat ngatur waktu dan ngelola pikiran.
Jadi gimana, kamu merasa relate nggak sama salah satu poin di atas?
Artikel Terkait
Tak Salah Memilih Karir Sebagai Financial Advisor, Ada 5 Spesialisasi yang Bisa Kamu Pilih!
8 Kunci Menjaga Hubungan Bisnis dengan Klien Tetap Erat dan Berkembang dalam Jangka Panjang
Ini Alasan di Balik Pertanyaan 'Apa yang Memotivasi Kamu?' saat Wawancara Kerja
Menulis Surat Pengunduran Diri karena Ketidakpuasan Kerja Tak Boleh Sembarangan, Ini Panduannya!
Seorang Manajer Atau Eksekutif Wajib Memahami Value Chain. Berikut Ini Alasan-Alasannya!
Gaji ART Inul Di Atas Rata-Rata UMR Jakarta? Ini Pentingnya Kamu Sebagai Karyawan Paham UMR!
5 Gaya Karyawan saat Menghadapi Konflik di Tempat Kerja, Kamu Tipe Gaspol atau Tipe Pendiam?
Cara Leader Mengelola Konflik di Tempat Kerja agar Lebih Berdampak buat Anggota Tim
Tema Hari Bumi Tahun 2025 Adalah Our Power Our Planet. Ini Daftar Kegiatan Mendukung Yang Bisa Kamu Lakukan di Kantor
Enggan Mendelegasikan Tugas kepada Orang Lain? Ubah Pola Pikir Kamu Mulai Sekarang!