Wah, Ini 7 Tanda Kamu Tak Sengaja Jadi “Orang Penting” di Kantor!

PejuangKantoran.com - Awalnya, mendapatkan lebih banyak tanggung jawab di tempat kerja bisa terasa seperti pencapaian.

Kamu jadi disertakan dalam lebih banyak email, diundang ke rapat yang lebih besar, dan dipercaya dengan keputusan penting.

Namun, dengan semakin banyak hal yang kamu lakukan di tempat kerja, secara tidak sadar kamu bahkan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawab kamu.

Berikut adalah tujuh tanda kamu secara tidak sengaja jadi “orang penting” di kantor, tetapi justru terasa sebagai beban.

Baca Juga: Menanti Seruan 'Habemus Papam!', Mengapa Konklaf Digelar dengan Sangat Rahasia di Kapel Sistina?

1. Nama kamu selalu ada di CC email

Jika nama kamu ada di CC email proyek yang bahkan belum pernah kamu dengar untuk dimintai pendapat atas keputusan yang kamu ketahui, itu mungkin salah satu tanda paling besar.

Ini bisa menambah pekerjaan kamu karena menurut survey dari Superhuman, diperkirakan 89% pekerja mengakui bahwa menyortir kotak masuk email yang belum dibuka adalah pekerjaan yang paling tidak menyenangkan.

2. Semua orang bertanya pada kamu

Awalnya, kamu hanya diberikan pertanyaan singkat, Namun, akhirnya jawaban kamu akan dijadikan ajang diskusi yang lebih intens dan sekarang kamu diharapkan untuk memecahkan masalah yang bukan menjadi pekerjaan kamu.

Akhirnya, kamu jadi terlibat dalam pekerjaan yang bahkan tidak seharusnya kamu lakukan.

3. Diundang ke berbagai rapat

Hampir setiap hari kamu diundang ke berbagai rapat, kadang dengan orang-orang yang tidak bekerja di departemen kamu. Ini bukan hanya menambah beban kerja, tetapi juga menghalangi kamu menyelesaikan pekerjaan.

Menurut penelitian yang diterbitkan Journal of Business Research, 90% pekerja merasa bahwa rapat "tidak produktif". Jika seluruh hari dipenuhi dengan rapat, ini tidak hanya membuat pekerja kehilangan waktu, tetapi juga momentum.

Baca Juga: Jangan Biarkan Kamu Jadi Terbiasa Hidup dengan Rasa Nyeri di Tubuh, Ini yang Harus Dilakukan!

4. Semua orang berasumsi kamu akan mengerjakannya

Karena memiliki reputasi sebagai karyawan yang dapat diandalkan, atasan dan rekan kerja mulai bersandar pada kamu untuk mengurus tanggung jawab tambahan, biasanya tanpa gaji tambahan.