Sebuah survei LiveCareer menemukan bahwa sekitar 77% karyawan mengaku mengambil tugas di luar deskripsi pekerjaan mereka setiap minggu.
Beban ekstra ini memiliki konsekuensi, yaitu kesehatan mental yang memburuk dan perasaan tidak enak saat mengatakan "tidak" karena.
- Lebih sibuk memperbaiki pekerjaan orang
Jika kamu terus-menerus diminta untuk memperbaiki pekerjaan orang lain, sampai-sampai kamu tidak punya waktu untuk menyelesaikan pekerjaan sendiri, ini salah satu tanda kamu jadi “orang penting” yang merugikan diri.
Bagian terburuknya adalah bahwa atasan dan rekan kerja tidak merasa kamu memiliki beban ekstra dan kamu menjadi frustrasi sendiri.
Baca Juga: Siapa yang Dimaksud Reza Rahadian sebagai Mereka dalam Buku Pertamanya, 'Mereka yang Pertama'?
- Tidak bisa menyelesaikan pekerjaan sendiri
Kamu akhirnya berhasil menyelesaikan satu pekerjaan dari daftar tugas hari ini. Namun, tiba-tiba atasan datang dengan lima pekerjaan tambahan untuk kamu kerjakan.
Para ahli dari ActivTrak mengatakan, "Karyawan yang merasa kewalahan dengan pekerjaan tambahan yang harus diselesaikannya akan kesulitan memiliki fokus mendalam serta menghambat kreativitas dan inovasi."
- Orang-orang menyebut kamu “penting”
Pada awalnya, ini mungkin tampak seperti pujian. Namun, secara tidak sengaja menjadi penting di tempat kerja bisa menghancurkan hidup kamu karena biasanya diikuti dengan beban berat di pundak.
Jadi, berhati-hatilah jika kamu tiba-tiba disebut sebagai "penting" karena tidak ada hal baik yang datang dengan menjadi orang yang diandalkan orang di tempat kerja, jika itu bukan menjadi tanggung jawab kamu.
Artikel Terkait
Auto Panik Gara-gara Melakukan Kesalahan Besar di Tempat Kerja? Ini yang Harus Kamu Lakukan!
Agar Kembali Pede setelah Melakukan Kesalahan di Tempat Kerja, Apa yang Kamu Pelajari?
Belajar dari Kesalahan, Ini Cara Dapatkan Kembali Kepercayaan Atasan dan Rekan Kerja
Hindari 9 Sikap Tidak Sopan yang Sering Dilakukan Orang Saat Meeting Seperti Ini!
3 Strategi Dalam Negosiasi Gaji dengan Rekruter, Supaya Kamu Dapat Angka yang Diinginkan!
Ternyata Perusahaan Bakal Beri Gaji Lebih Tinggi untuk Kandidat Bersertifikat Micro-Credentials
3 Contoh Jawaban Saat Ditanya Tentang Gaji. Tunjukkan Rasa Percaya Diri Untuk Negosiasi!
Bagi Fresh Graduate, Ini Sejumlah Keterampilan dan Langkah yang Dibutuhkan Untuk Pekerjaan Masa Depan 2030
Langkah-Langkah Sistematis Yang Bisa Membantu Mengidentifikasi Masalah Secara Persis!
Keterampilan Logical Reasoning Sangat Dibutuhkan Dalam Pekerjaan. Berikut Cara Meningkatkannya!