Inilah yang membuat sebanyak 56% karyawan mengaku melaporkan kesalahan dalam pekerjaan karena penggunaan AI tanpa melakukan pengecekan fakta.
AI harus digunakan secara bertanggung jawab
Studi ini juga menemukan bahwa separuh dari karyawan yang disurvei tidak memahami AI dan cara penggunaannya.
Selain itu, hanya dua dari lima karyawan yang melaporkan telah mendapatkan pelatihan atau pendidikan terkait AI tentang cara menggunakannya.
Baca Juga: Profil LinkedIn Rekan Kerja Ada yang Tak Sesuai dengan Fakta? Ini yang Bisa Kamu Lakukan!
Salah satu contoh yang dapat dilakukan perusahaan untuk mengajari karyawan tentang cara menggunakan AI adalah dengan membuat "kerangka kerja AI terpercaya".
Dengan begitu, para eksekutif, perusahaan teknologi, dan pembuat kebijakan publik dapat mengambil tindakan mengenai penggunaan AI di tempat kerja yang bertanggung jawab dan merasakan manfaatnya.
Artikel Terkait
Cara Ampuh Memotong Pembicaraan Rekan Kerja yang Terlalu Dominan Saat Meeting
Ribuan Umat Buddha di Vihara Centiya Mi Lek Hud Terima Bantuan Sembako dari Program BRI Peduli
Buat yang Suka Kolab Bareng Influencer, Ada Lowongan Kerja Community & Affiliate Manager di Upartners
Nggak Cuma Ngagetin dengan Jumpscare-nya, Film Dasim Juga Bikin Penasaran dengan Unsur Misterinya
Holding UMi BRI Dukung Pemerataan Ekonomi, Salurkan Pembiayaan kepada 35,4 Juta Pelaku Usaha dan Jangkau 182 Juta Nasabah Tabungan
Perbedaan Mendasar dan Penting Antara Questioning Assumption dengan Skeptis
Program Djarum Beasiswa Plus 2025 Terbuka untuk Mahasiswa S1 atau D4 yang Sedang Berkuliah