Kalau Lebih Terlihat oleh Rekruter, Begini Cara Mencantumkan Soft Skills di CV yang Menarik Perhatian

photo author
Elga Windasari, Pejuang Kantoran
- Rabu, 28 Mei 2025 | 11:57 WIB
Ilustrasi: Bagaimana cara mencantumkan soft skills di CV agar lebih terlihat oleh rekruter? (Freepik/Drazen Zigic)
Ilustrasi: Bagaimana cara mencantumkan soft skills di CV agar lebih terlihat oleh rekruter? (Freepik/Drazen Zigic)

PejuangKantoran.com - Ada berbagai cara untuk mencantumkan soft skills di CV, tidak hanya dengan membuat bagian tersendiri di bagian bawah dokumen.

Cara terbaik untuk memasukkan soft skills ke dalam CV adalah dengan menyelipkannya ke dalam profil dan beberapa poin penting lainnya.

Menampilkan contoh-contoh keterampilan interpersonal dalam poin-poin dan bagian profil ini akan membantu rekruter melihat contoh-contoh spesifik bagaimana kamu mempraktikkannya.

Baca Juga: Kelly Tandiono Pimpin Miss Universe Indonesia 2025, Bawa Semangat Baru Inovasi dan Pemberdayaan Perempuan

Di bawah ini adalah beberapa contoh untuk membantu menyoroti aspek-aspek kunci dari pengalaman profesional kamu, termasuk soft skills.

1. Tampilkan soft skills dalam profil

Saat membuat profil, masukkan empat spesialisasi ke dalam kalimat pembuka yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Tergantung pada pekerjaan yang dilamar, tetapi pertimbangkan untuk memberikan gabungan antara hard skills dan soft skills.

Misalnya, kamu sedang mengejar posisi manajemen SDM atau HR. Selain menunjukkan keahlian di industri tersebut, gunakan kesempatan ini untuk mempromosikan kepemimpinan organisasi dan keterampilan pengembangan staf yang kamu miliki.

Ini akan mengirimkan pesan yang kuat kepada manajer perekrutan bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk budaya kerja perusahaan yang dilamar.

Contoh:

Baca Juga: Pemerintah Siapkan Bantuan Subsidi Upah Mulai 5 Juni 2025, Sasar Pekerja Berpenghasilan Rendah

“Saya adalah seorang manajer HR dengan lebih dari 10 tahun pengalaman yang berspesialisasi dalam resolusi konflik, pengembangan organisasi, hubungan karyawan, dan DEI.

"Saya memiliki pengalaman yang kuat dalam membangun departemen HR dari bawah ke atas, yang menyediakan sumber daya karyawan untuk mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan.”

2. Tampilkan soft skills dalam poin-poin penting

Saat mengilustrasikan pencapaian karier, berikan wawasan tentang pencapaian diri yang menyoroti karakter dan kemampuan komunikasi kamu melalui poin-poin.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: Resume Builder

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X