Apakah Itu Promosi Lateral? Ini Alasan Kamu Perlu Mencantumkan Tipe Promosi Jabatan Ini di CV

Jika pengalaman profesional dicantumkan dalam urutan kronologis terbalik, perekrut akan lebih jelas memahaminya.

Tips mencantumkan promosi lateral di CV

1. Tuliskan pencapaian kamu

Pastikan kamu menekankan tanggung jawab setiap peran, dan berikan hasilnya jika memungkinkan. Gunakan metrik dan angka untuk menunjukkan kepada rekruter alasan kamu dipromosikan, dan dampak pada peran baru tersebut.

Baca Juga: Cara Membuat CV yang Ramah Sistem ATS agar Lolos untuk Proses Rekrutmen Selanjutnya

2. Gunakan bahasa yang berorientasi pada tindakan

Pilihlah kata kerja yang kuat seperti “membaik” atau “meningkat” yang menunjukkan hasil kerja kamu setelah dipromosikan, agar perekrut bisa melihat dengan jelas perbedaannya.

3. Tekankan tanggung jawab baru

Meskipun jabatannya kurang lebih sama, seperti account manager dan senior account manager, poin-poin yang menjelaskan tugas-tugasnya harus berbeda.

Sorotlah tanggung jawab yang meningkat dan keterampilan yang baru untuk menunjukkan pertumbuhan karir kamu.

Baca Juga: Contoh CV yang ATS-Friendly untuk Kamu yang akan Menempati Posisi Entry-Level dan Mid-Career

4. Sertakan tanggal dan jangka waktu

Tanggal dan jangka waktu yang akurat sangat penting saat menunjukkan bahwa kamu dipromosikan dalam resume.

Jika ada beberapa tanggung jawab tumpang tindih atau transisi yang melambat, gunakan tanggal ketika jabatan resmi berubah. Atau, tambahkan tanda bintang dengan catatan kaki yang menjelaskan tumpang tindih tersebut.

5. Perjelas tanggung jawab dan pencapaian