Agar Naik Jabatan, Kerja Keras Saja Tidak Cukup. Tiru Kebiasaan Orang yang Karirnya Cepat Naik!

photo author
Elga Windasari, Pejuang Kantoran
- Rabu, 27 Agustus 2025 | 08:27 WIB
Ilustrasi: Networking tidak hanya untuk mencari pekerjaan, tetapi juga agar diri kita lebih dikenal oleh bos-bos di kantor. (Freepik/Rawpixel)
Ilustrasi: Networking tidak hanya untuk mencari pekerjaan, tetapi juga agar diri kita lebih dikenal oleh bos-bos di kantor. (Freepik/Rawpixel)

PejuangKantoran.com - Banyak orang percaya bahwa kunci sukses dalam karir adalah kerja keras. Memang benar, kerja keras itu penting. Namun, kerja keras saja sering kali tidak cukupuntuk membuat kamu cepat naik jabatan.

Pada dasarnya biar lebih cepat dipromosikan, kamu harus punya skill yang bisa diandalkan, seperti mampu memecahkan masalah secara proaktif, punya leadership yang kuat, atau selalu menunjukkan inisiatif dan pola pikir berkembang.

Agar bisa naik jabatan lebih cepat, kamu juga harus gampang beradaptasi, serta mampu menyelaraskan pekerjaan dengan tujuan perusahaan.

Baca Juga: Tampil Menyanyi dan Menari di Film 'Siapa Dia', Nicholas Saputra Perankan Empat Karakter Berbeda

Selain itu, kamu juga bisa meniru kebiasaan-kebiasaan orang yang karirnya cepat naik, contohnya:

1. Aktif berjejaring

Networking” alias membangun jaringan bukan hanya untuk mencari kerja baru. Setelah bekerja pun, punya koneksi yang baik bisa membuat kamu lebih mudah mendapatkan dukungan untuk promosi.

Kalau kamu terbuka, mudah diajak ngobrol, bisa mendengarkan, dan mau berbagi, otomatis orang lain juga akan lebih respek dan lebih ingat sama kamu.

Jadi, jangan cuma fokus di meja kerja. Luangkan waktu untuk mengobrol, ikut diskusi, atau bahkan sekadar menyapa dengan ramah. Itu investasi kecil yang bisa membuka peluang besar.

2. Bangun kepercayaan dengan rekan kerja

Baca Juga: Dicurhati Malah Adu Nasib, Ini 10 Kalimat Receh yang Sering Diucapkan Orang yang Egois!

Orang yang hanya datang, duduk, kerja, lalu pulang tanpa interaksi, biasanya sulit berkembang. Ini karena di tempat kerja, hubungan itu sama pentingnya dengan hasil kerja.

Kalau kamu ramah, menghargai pendapat rekan kerja, dan peduli pada mereka, kamu akan lebih dipercaya dan dihargai.

Kepercayaan ini sangat penting karena banyak promosi atau proyek besar diberikan bukan cuma ke orang yang pintar, tetapi juga ke orang yang bisa dipercaya bekerja sama dengan tim.

3. Jangan simpan ide sendiri

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: Your Tango

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X