Hal hal seperti respek ini sangat berguna dalam komunikasi, termasuk meeting, karena aura positif dan saling percaya pada esensi masalah akan lebih muncul.
Jadi, ketika sedang menyamapikan pendapat, jangan lagi berfokus pada sekadar menjawab bahkan mengalahkan lawan bicara. Mulai temukan kekuatan dan kejernihan pikiranmu dari mendengarkan secara aktif lawan bicara kamu.
Baca Juga: Punya Soft Skill Komunikasi, Apakah Artinya Kamu Hanya Pintar Bicara? Ternyata Bukan Hanya Itu!
Selain bisa melatih sendiri atau dengan rekan kerja, kamu juga bisa melakukan sesi coaching dengan seorang coach.
Dengan panduan yang terarah dari seorang coach, bisa memperkuat cara pandang positifmu sehingga meningkatkan keterampilanmu dalam berkomunikasi. (Coach Harbas – LinkedIn: Harto Basuki)
Artikel Terkait
Cara Mengatasi Rasa Takut Bertanya Saat Meeting (Tenang, Karyawan Senior pun Banyak yang Mengalami!)
56 Persen Karyawan Lebih Memilih GenAI daripada Manajer untuk Bertanya. Apa Alasannya?
10 Keterampilan Komunikasi Utama yang Harus Kamu Kuasai Supaya Komunikasimu Lebih Efektif
Kenali 4 Gaya Komunikasi Pemimpin yang Mungkin Sering Kamu Temui, Hayo... Jangan Baper Dulu!
Punya Soft Skill Komunikasi, Apakah Artinya Kamu Hanya Pintar Bicara? Ternyata Bukan Hanya Itu!
Bertanya Itu Ada Seninya! Ini 4 Trik Jitu Biar Jawaban yang Kamu Dapat Lebih Maksimal