- Menetapkan batasan yang jelas. Pulang tepat waktu sesekali adalah hal wajar. Ini menunjukkan keseimbangan kerja dan hidup itu penting.
- Percaya pada orang lain. Mendelegasikan pekerjaan justru memberi kesempatan orang lain berkembang dan membebaskan waktu untuk kamu fokus pada hal prioritas.
- Benar-benar beristirahat. Matikan notifikasi email setelah jam kerja dan beri waktu bagi otak untuk pulih. Sebagian besar hal bisa menunggu hingga esok hari.
Artikel Terkait
Optimisme: Kunci Jadi Pemimpin yang Memberi Energi, Bukan Menguras Energi Karyawan
Bekerja tanpa Drama, Ini Ciri-Ciri Lingkungan Kerja yang Sehat dan Bikin Karyawan Betah Bekerja
Bantuan AI akan Membantu Strategi Bisnis Kamu Jadi Lebih Terarah dan Berbasis Data
Fenomena Job Hugging Meningkat Belakangan Ini Secara Global. Apa Penyebabnya dan Bagaimana di Indonesia?
Tips Sukses WHV Australia: Jangan Asal Kerja, Ini Strategi supaya Bisa Dapat Sponsorship
6 Strategi Melakukan Job Hugging Yang Sehat Supaya Kamu Tetap Kompetitif dan Waras
Tren Kerja Tanpa Batas Bikin Kita Bisa Kerja di Perusahaan Global tanpa Harus Pindah Negara
Dampak PHK di Era AI yang Dirasakan oleh Karyawan yang Bertahan, terutama dalam Rutinitas Kerja
Penting Diketahui Para Pimpinan, AI Makin Diandalkan Karyawan, Ini Langkah yang Harus Diambil!
Ghost Vacationing, Tren Liburan Diam-Diam yang Mulai Marak di Dunia Kerja