5 Langkah Mudah Membuat Surat Lamaran yang Kuat dan Meyakinkan Rekruter Ketika Kamu Berganti Karier

Pejuangkantoran.com - Berganti karier rasanya bisa seperti sedang naik wahana ekstrem di taman bermain. Seru, tetapi juga membuat deg-degan.

Apalagi ketika harus menjelaskan ke perekrut mengapa kamu yang sudah bertahun-tahun kerja sebagai software engineer tiba-tiba melamar jadi analis keuangan, misalnya.

Nah, di sinilah cover letter atau surat lamaran jadi senjata utama kamu. 

Cover letter ini menjadi kesempatan emas bagimu untuk “bercerita langsung” kepada perekrut. Di dalamnya, kamu bisa berceirta tentang siapa kamu sebenarnya dan mengapa mereka harus mempertimbangkan kamu, meskipun latar belakang pendidikan dan pengalaman kamu berbeda.

Kalau CV hanya menunjukkan apa yang pernah kamu lakukan, maka cover letter atau surat lamaran bisa menjelaskan kenapa pengalaman kamu tetap relevan untuk pekerjaan baru itu.

Berikut lima langkah mudah untuk membuat surat lamaran yang kuat jika kamu sedang beralih karier.

Baca Juga: Agar Menarik HR, Berhenti Pakai Cover Letter yang Template, Gunakan 5 Langkah Berikut Ini!

1. Mulai dengan pembuka yang unik

Jangan pakai kalimat standar seperti “Saya sangat antusias melamar posisi…” karena ini sering dan banyak dipakai orang. Cobalah buka dengan pertanyaan, cerita singkat, atau fun fact tentang diri kamu. 

Contohnya:

“Tiga tahun bekerja sebagai customer support membuat saya sadar bahwa saya lebih senang menjual solusi daripada sekadar menyelesaikan komplain.”

Pembuka seperti ini langsung menunjukkan dengan cara yang autentik alasan kamu beralih karier.

2. Kenalkan diri dengan singkat, jelas, dan relevan

Perekrut tidak perlu tahu kisah hidup kamu dari awal kuliah. Fokus saja pada poin penting, yaitu kamu siapa dan kamu ahli dalam apa. 

Misalnya:

“Saya adalah admin kantor yang sangat rapi dan terbiasa bekerja di bawah tenggat, dengan kemampuan menyusun laporan dan mengatur kebutuhan tim secara efisien.”