Adaptasi lingkungan kerja baru. Pekerja zaman sekarang pengennya kerja yang lebih fleksibel (atau bahkan bisa WFA). Padahal, nggak semua perusahaan gampang mengubah sistemnya.
Anggaran terbatas. Kandidat terbaik biasanya minta gaji tinggi, dan terkadang budget perusahaan nggak sanggup memenuhi ekspektasi gaji kandidat tersebut.
Dikejar waktu. Karena butuh orang secepatnya, tim HR sering kali nggak punya cukup waktu untuk menyeleksi kandidat yang benar-benar juara untuk posisi tersebut.
Dengan tantangan saat rekrutmen seperti ini, nggak heran banyak tim HR atau tim rekrutmen merasa kesulitan cari karyawan baru.
Artikel Terkait
Libur Lebaran 2026? Saatnya Mengejar Bunga Cherry Mekar di Korea!
Kedutaan Besar Denmark Buka Lowongan Kerja di Jakarta, Deadline 1 April 2026
Doa Katolik Memohon Pekerjaan: Meminta Perantaraan Santo Yosef Saat Mencari Rezeki
Bukan Introvert, Bukan Ekstrovert: Mengenal “Otrovert”, Tipe Kepribadian yang Merasa Berbeda dari Keramaian
5 Ciri Orang dengan Kepribadian Otrovert
Harga Minyak Terus Naik, Muncul Wacana WFH dan Pengurangan Hari Kerja untuk Penghematan BBM
Bukan Hanya Terapkan WFH, Para Ekonom Ajukan Sejumlah Saran untuk Menghemat Pemakaian BBM