Burnout Bukan Lagi Masalah Pribadi, Tapi Ancaman Produktivitas Perusahaan

Masalah global yang menelan ratusan ribu korban

Persoalan kesehatan mental di tempat kerja tidak hanya menjadi perhatian perusahaan, tetapi juga organisasi internasional.

Laporan terbaru International Labour Organization (ILO) memperkirakan lebih dari 840.000 orang di seluruh dunia meninggal setiap tahun akibat berbagai risiko psikososial di tempat kerja. Risiko tersebut meliputi jam kerja berlebihan, beban kerja tinggi, ketidakjelasan peran, ketidakpastian pekerjaan, perundungan, hingga pelecehan di lingkungan kerja. Faktor-faktor tersebut berkontribusi terhadap meningkatnya risiko penyakit jantung, stroke, gangguan mental, hingga bunuh diri.

ILO juga memperkirakan kondisi tersebut menyebabkan hampir 45 juta disability-adjusted life years (DALYs) hilang setiap tahun, disertai kerugian ekonomi setara sekitar 1,37 persen produk domestik bruto (PDB) global akibat hilangnya produktivitas dan tahun-tahun hidup sehat. 

Menurut ILO, perubahan dunia kerja seperti digitalisasi, kecerdasan buatan (AI), kerja jarak jauh, serta model kerja baru berpotensi memperburuk risiko psikososial apabila tidak diimbangi dengan sistem pengelolaan kesehatan kerja yang memadai.