Pejuangkantoran.com – Umumnya perusahaan-perusahaan mempunyai values (nilai-nilai) yang harus menjadi pedoman dasar dalam operasionalnya.
Ini adalah sekumpulan nilai, prinsip, atau keyakinan yang sudah semestinya dipakai oleh seluruh karyawan dan pimpinan dalam mengambil keputusan, berprilaku, dan bekerja untuk mencapai tujuan Perusahaan.
Artinya, values ini adalah menjawab “Perusahaan ingin dikenal sebagai apa?”
Secara personal, kita pun harus punya values (nilai-nilai) dalam bekerja. Ini adalah prinsip, keyakinan, atau standar moral yang menjadi pedoman seseorang dalam berpikir, mengambil keputusan, dan bertindak, bahkan ketika tidak ada yang mengawasi.
Ketika skills (keterampilan) menjawab “apa yang bisa kamu lakukan” dan knowledge (pengetahuan) menjawab “apa yang kamu ketahui”, maka values menjawab “bagaimana kamu memilih untuk melakukan sesuatu.”
Values penting dalam bekerja, karena ia berfugsi sebagai kompas ketika aturan tidak memberikan jawaban yang jelas. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk mengetahui apa values (nilai-nilai) pribadi kamu.
Kelebihan Mengetahui dan Mempunyai Values Personal
Ada sejumlah kelebihan ketika kamu mengetahui/mempunyai values personal, yaitu:
- Values bisa membantumu meningkatkan keterampilan dalam menyelesaikan masalah dan menetapkan keputusan.
Misal: Proyek akan terlambat 2 pekan, namun atasanmu menyarankan agar laporan sementara dibuat lebih optimis agar direksi tidak khawatir. Jika kamu punya value integritas, maka kamu tetap akan menyampaikan proyek secara akurat, menjelaskan penyebab keterlambatan, dan mengusulkan mitigasi.
- Values dapat membantumu menetapkan hal-hal yang lebih penting dan harus diutamakan.
Misal: Kamu punya dua pekerjaan, yaitu menyelsaikan laporan dan menangani keluhan pelanggan yang berpotensi menyebabkan pelanggan berhenti menggunakan layanan. Jika valu kamu adalah customer focus, maka mestinya kamu akan mendahulukan penanganan pelanggan, baru kemudian menyelesaikan laporan.
Baca Juga: Mengapa Warren Buffett Menyebutkan Bahwa Integritas Penting? Berikut Cara Menumbuhkannya!
- Values dapat meningkatkan rasa percaya dirimu.
Misal: Dalam sebuah rapat rutin, hasil proyek kamu belum mencapai target. Jika valu kamu adalah integritas, maka kamu akan kondisi sebenarnya, penyebabnya, dan rencana perbaikannya. Bukan malah menyembunyikannya.
- Values dapat meningkatkan pilihan kariermu.
Misal: Kamu mendapatkan dua tawaran pekerjaan, Perusahaan A gaji lebih tinggi, pekerjaaanya rutin dan peluang belajar minim. Sedangkan Perusahaan B gaji sedikit lebih rendah, namun ada pelatihan, mentoring, dan kesempatan mengerjakan proyek baru. Jika value kamu adalah continuous learning, maka pilihannya adalah Perusahaan yang mendukung kamu berkembang, yaitu Perusahaan B.
Artikel Terkait
Amnesti Internasional Nobatkan Singapura sebagai Negara Rendah Korupsi
Diberi Tugas Tambahan di Luar Tanggung Jawab? Ini Cara Menghadapinya dengan Profesional
Ingin Jadi Pemimpin yang Disukai? Tak Perlu Gaya-Gayaan, yang Penting Hadir dan Jujur!
Tidak Semua Penjilat di Kantor Itu Buruk: Cara Jadi Karyawan Kesayangan Bos Tanpa Kehilangan Integritas
Sebagai Anak Baru, Ini yang Harus Kamu Lakukan Ketika Melihat Ada Cikal Bakal Korupsi di Kantor
4 Skill Kerja 2026, Saatnya Kolaborasi Manusia dan Teknologi