Produktivitas Kerja Meningkat dan Karyawan Bahagia, 92 Persen Perusahaan Inggris Terapkan 4 Hari Kerja

Salah satu perusahaan yang membuat perubahan permanen adalah konsultan lingkungan Tyler Grange, yang melacak efek uji coba pada stafnya menggunakan aplikasi.

Menurut perusahaan, kebahagiaan karyawan naik 14 persen, dan pekerja juga 28 persen lebih sedikit lelah.

Menyambut efek positif pada staf Tyler Grange, direktur pelaksananya Simon Ursell mengatakan pemberi kerja tidak perlu takut dengan empat hari kerja dalam seminggu, tetapi sebaliknya, "mereka harus menerimanya".

“Kami telah didekati oleh sejumlah bisnis untuk berbagi saran dan pembelajaran kami - membantu mereka menentukan bagaimana mereka juga dapat beralih ke akhir pekan tiga hari,” katanya.

Baca Juga: Isi Surat Lengkap Pendisplinan Agnes yang Tersangkuit Kasus Mario Dandy

“Kami dapat mendemonstrasikan, secara langsung, bagaimana tantangan dari kerja empat hari seminggu dapat diatasi dan banyak manfaat holistik yang dapat dinikmati sebagai hasilnya”.

Bagi Ursell, fakta bahwa ada tanda-tanda empat hari seminggu menjadi arus utama di Inggris adalah "benar-benar brilian" - meskipun dia menambahkan transisi tersebut "memicu tanggapan negatif di antara beberapa orang," karena sifat perubahan yang seringkali tidak nyaman.

Hasil uji coba di Inggris datang lebih dari sebulan setelah uji coba lain yang dijalankan oleh organisasi yang sama - melibatkan 33 perusahaan dan hampir 1.000 karyawan di seluruh negara termasuk AS, Irlandia, dan Australia - melaporkan temuan serupa.

Dalam studi itu, tidak satu pun perusahaan yang berpartisipasi berencana untuk kembali ke minggu kerja lima hari, meskipun tidak mengejutkan 96,9 persen karyawan mengatakan mereka ingin melanjutkan minggu kerja yang lebih pendek.

Baca Juga: Mario Dandy di-DO dari Universitas Prasetiya Mulya

Pekerja juga melaporkan peningkatan signifikan dalam indikator stres, kelelahan, dan kelelahan, sementara konflik pekerjaan-keluarga menurun, dan kesehatan fisik dan mental menunjukkan perubahan positif.

'Terobosan besar'

Joe Ryle, Direktur Kampanye 4 Day Week  menyebut uji coba Inggris sebagai "momen terobosan besar."

“Di berbagai sektor ekonomi yang berbeda, hasil yang luar biasa ini menunjukkan bahwa empat hari seminggu tanpa kehilangan gaji benar-benar berhasil. Tentunya waktunya telah tiba untuk mulai meluncurkannya di seluruh negeri, ”katanya.

Hasilnya akan dipresentasikan kepada anggota parlemen di sebuah acara di Parlemen Inggris pada hari Selasa.