Cara  Pintar Menarik Perhatian HR dengan Lamaran yang Kamu Kirimkan

PejuangKantoran.com - Dengan semakin banyak pencari kerja saat ini, persaingan mendapatkan pekerjaan juga semakin ketat. Kamu harus pintar-pintar menarik perhatian HR agar lamaran yang kamu kirimkan dilirik oleh mereka.

Ada beberapa cara pintar dan efektif yang bisa kamu lakukan agar kamu terlihat menonjol, serta membuat kesan yang baik pada HR. Dengan begitu, kamu juga mungkin bisa menemukan pekerjaan yang didambakan.

Berhenti pakai template LinkedIn

Kalau kamu melamar kerja di LinkedIn, kamu mungkin pernah melihat bahwa platform ini sekarang memiliki tombol "Message” atau “Pesan", yang sebenarnya memudahkan kamu untuk mengirim pesan template ke perekrut.

Baca Juga: Benaia Manasye Lintjewas, Pemuda Asal Kendari Jadi Tentara Amerika. Auto Ganti Kewarganegaraan!

Namun, template ini persis sama dan tidak akan membuat lamaranmu menarik perhatian HR atau menonjolkan dirimu. Sebaliknya, ini hanya akan menambah tumpukan ratusan pesan identik yang kemungkinan besar diterima oleh perekrut. 

Bahkan jika pesan template itu menarik perhatian, itu juga tidak banyak membantu untuk memberitahu siapa dirimu dan apa yang membuatmu harus dipilih untuk menjadi kandidat terbaik.

Jadi, daripada template yang disediakan LinkedIn, tulis dan sesuaikan pesanmu sendiri. Ketika pesan yang kamu tuliskan unik, itu akan menonjol di antara pesan-pesan template lainnya. Hal itu juga akan menunjukkan kalau kamu berusaha lebih keras agar lamaranmu “dilihat”.

Baca profil perusahaan atau pemberi kerja dan sesuaikan

Salah satu keuntungan internet, khususnya LinkedIn, adalah kamu lebih mudah mencari informasi dan belajar banyak tentang seseorang atau perusahaan.

Jika kamu memiliki perusahaan atau atasan yang diidamkan, luangkan sedikit waktu untuk membaca profil LinkedIn mereka dan temukan sesuatu yang bisa kamu “jual”.

Baca Juga: Jangan Nambah-nambah Sampah, Ini 5 Cara Mudah Kurangi Plastik dalam Hidup Sehari-hari

Misalnya saja kamu dan pemilik perusahaan kuliah di universitas atau bidang yang sama, minat yang kami miliki sesuai dengan fokus kerja perusahaan, atau apa pun.

Hal ini menunjukkan kalau kamu mau mencari tahu lebih banyak tentang perusahaan tersebut sebelum melamar pekerjaan.