Pelamar Tak Datang ke Jadwal Interview yang Sudah Dijanjikan? Ini Cara Menghadapinya

- Minggu, 14 Mei 2023 | 10:23 WIB
Wawancara kerja (Sumber Foto: Canva 89Stocker)
Wawancara kerja (Sumber Foto: Canva 89Stocker)

PejuangKantoran.com - Pelamar kerja yang tidak memenuhi panggilan interview, tidak akan membuat pusing HR jika ada cukup banyak kandidat dalam daftar. Namun, jika hanya ada satu atau dua dan keduanya tidak hadir, maka ini bisa menjadi masalah.

Apalagi jika kamu sebagai HR diminta oleh perusahaan untuk segera mengisi posisi tertentu, menemukan orang yang tepat bisa menjadi tugas yang menantang.

Ditambah jika kandidat utama yang diharapkan tidak datang untuk menjalani interview.

Baca Juga: Indahnya Puncak Waringin di Labuan Bajo, Tempat yang Ditunjukkan Ibu Iriana ke Pendamping Pemimpin ASEAN

Mengapa pelamar tidak datang interview?

Dalam banyak kasus, seorang pelamar melewatkan wawancara yang sudah dijanjikan karena berubah pikiran tentang pekerjaan itu. Namun, dia merasa tidak perlu menghubungi perubahan keputusannya itu karena mengira perusahaan memiliki banyak kandidat.

Selain itu, ada alasan lain yang juga bisa menjadi penyebab tidak hadirnya pelamar untuk wawancara. Misalnya saja keadaan darurat keluarga atau tidak dapat bisa meninggalkan kegiatannya saat itu.

Meskipun begitu, tidak hadir untuk interview kerja dianggap sebagai perilaku tidak profesional.

Cara menghadapi pelamar yang tidak datang interview

Sebelum kamu sebagai HR marah dan menyerah pada pelamar yang tidak datang ini, kamu bisa memilih untuk menangani masalah tersebut dengan cara yang produktif. Apalagi jika pelamar ini merupakan calon karyawan dengan potensi yang luar biasa.

Baca Juga: Bintang Bukannya Aku Tidak Mau Nikah Roy Sungkono Bersyukur Tak Pernah Mendapat Peran yang Stereotip

Berikut adalah beberapa tip yang bisa dilakukan hal ketika seorang kandidat melewatkan wawancaranya.

Tetap tenang. Sangat mudah untuk marah dan marah ketika seseorang tidak muncul untuk interview. Namun, ini bukanlah cara yang produktif untuk memikat karyawan baru agar mau bekerja di perusahaanmu. Cobalah untuk tetap tenang dan berkepala dingin.

Tunggu kira-kira 15-20 menit. Setelah melewati waktu tersebut, hubungi si pelamar untuk mengetahui posisinya. Jika tempat wawancara berada di daerah macet, ini bisa menjadi alasan masuk akal dirinya terlambat. Jika tidak ada jawaban, tinggalkan pesan singkat yang menanyakan tentang status atau niatnya.

Halaman:

Editor: Christina A.S

Sumber: Indeed

Tags

Artikel Terkait

Terkini

X