Di Jepang Ada Taishoku Daiko, Jasa Bantu Karyawan Buat Resign dari Kantor

Baca Juga: Atasan Memberikan Kenaikan Jabatan tanpa Kenaikan Gaji, Apa Alasan Perusahaan Melakukannya?

Taku Yamazaki, yang pergi ke taishoku daiko yang berbeda, mengatakan mantan majikannya adalah anak perusahaan dari vendor TI besar dan dia tahu kepergiannya akan rumit dan memakan waktu karena dia baik-baik saja di sana.

“Saya merasa sangat bersyukur dengan tempat yang saya tinggalkan, tetapi saya ingin mengubah persneling secara mental dan bergerak maju secepat mungkin,” katanya.

Saat orang mengisi formulir online taishoku daiko, balasan otomatis datang dalam beberapa menit, dengan balasan yang lebih pribadi dijanjikan dalam satu hari kerja.

Pengacara Akiko Ozawa, yang firma hukumnya menasihati para pencari kerja meskipun biasanya mewakili perusahaan, mengakui mungkin sulit untuk percaya bahwa orang tidak dapat mengambil dan pergi begitu saja.

“Tapi berpindah pekerjaan merupakan tantangan besar di Jepang yang membutuhkan keberanian luar biasa,” kata Ozawa, yang telah menulis buku tentang taishoku daiko. Mengingat kekurangan pekerja di Jepang, mencari dan melatih penggantinya sulit dan bos kadang-kadang meledak dalam kemarahan ketika seseorang mengundurkan diri.

“Selama pola pikir orang Jepang ini ada, kebutuhan akan pekerjaan saya tidak akan hilang,” kata Ozawa, yang mengenakan biaya 65.000 yen ($450) untuk layanannya. "Jika Anda sangat tidak bahagia sehingga mulai merasa sakit, maka Anda harus membuat pilihan itu untuk mengendalikan hidup Anda sendiri."

Layanan berhenti lainnya, Albatross, menawarkan layanan "MoMuri," atau "tidak tahan lagi", membebankan biaya 22.000 yen ($150) untuk pekerja penuh waktu, dan biaya murah 12.000 yen ($80) untuk paruh waktu pekerja.

Masalah tempat kerja telah ada sejak dulu, tetapi orang sekarang menyadari bahwa mereka bisa mendapatkan bantuan secara online, kata pendirinya, Shinji Tanimoto.

“Mereka memberi tahu kami bahwa mereka tidak bisa tidur sama sekali sebelumnya, tetapi akhirnya mereka bisa tidur semau mereka,” katanya tentang pelanggan MoMuri. “Pengguna berterima kasih kepada kami sepanjang waktu. Ada yang menangis bahagia.”

Satu orang ingin berhenti bekerja di salon hewan peliharaan tempat para pekerja diam-diam menendang hewan. Yang lain ingin berhenti dari pekerjaan di kantor gigi di mana stafnya tidak menggunakan sarung tangan baru untuk setiap pasien.

Baca Juga: Atasan Memberikan Kenaikan Jabatan tanpa Kenaikan Gaji, Apa Alasan Perusahaan Melakukannya?

Banyak perempuan bekerja sebagai perawat atau pengasuh yang diminta untuk tinggal sampai penggantinya ditemukan, tetapi akhirnya tetap bekerja di pekerjaan itu setahun kemudian, katanya.

Toshiyuki Niino mendirikan Exit Inc., pelopor di sektor taishoku daiko, pada tahun 2018, setelah bertemu dengan bos yang terus menerus meneriakinya. Yang lain mengancam akan membunuhnya. Dia berhenti dari kedua pekerjaan itu, dan melihat peluang.

“Saya bangga saya memulai genre pekerjaan ini,” katanya.