Jangan Diam Saja, Ini Cara Merespons Kritik yang Tidak Sesuai Fakta dari Atasan

Jangan sampai kamu merasa sakit hati dan menjadi dendam dengan bos. Ini hanya akan memberikan kerugian padamu dalam menjalani pekerjaan selanjutnya.

Meskipun bos mungkin tidak pantas mendapatkan rasa simpatimu, tetapi paling tidak ini berguna bagi dirimu sendiri agar tidak menyimpan rasa dendam.

Informasikan setiap perbaikan yang kamu lakukan

Jangan ragu untuk selalu memberitahukan bos kalau kamu sedang memerbaiki diri, seperti yang dimintanya.

Misalnya, bos menganggapmu tidak berkomunikasi dengan baik dengan tim. Setelah kamu mencoba bekerja lebih dekat semua anggota tim, beritahukan hal ini.

Baca Juga: 5 Kalimat yang Sebaiknya Dihindari Manajer Baru untuk Meraih Kepercayaan Anggota Tim

Kamu bisa mengatakan, “Saya ingin memberi kabar terbaru kalau hari ini saya bertemu dengan [nama rekan kerja] untuk membahas pekerjaan kita. Kami berencana untuk bertemu secara teratur.”

Kesibukan bos mungkin akan membuatnya lupa memperhatikan perbaikan yang kamu lakukan. Jadi, kamu hanya membantu untuk terus mengingatkannya.

Satu hal yang harus diingat, mendapatkan umpan balik atau kritik membangun di tempat kerja sangat diharapkan.

Jika kamu bisa mengendalikan emosi, membicarakannya dengan bos, kemudian mengambil tindakan, artinya kamu sudah berada di jalur yang benar. (Elga Windasari)