Kamu mencari tahu mengenai pekerjaan tersebut karena perusahaan itu memang menjadi pilihan utamamu berkat reputasinya yang luar biasa, misi perusahaan yang sejalan denganmu, dan budaya kerjanya yang sesuai prinsipmu.
Bagikan beberapa alasan lain mengapa kamu tertarik pada perusahaan tersebut, seperti ada karyawan internal yang merekomendasikannya kepadamu.
Sampaikan juga kabar mengenai perusahaan yang memberikan gaji yang baik dan memperlakukan karyawan dengan adil, dan adanya pilihan kerja jarak jauh dan hybrid.
Soroti aspek pekerja yang sesuai dengan dirimu
Tidak cukup hanya mempengaruhi perekrut dan pewawancara hanya karena kamu menyukai perusahaan tersebut.
Kamu juga perlu dengan cerdas memberitahu pewawancara mengenai latar belakang pekerjaan, pengalaman, keterampilan, pendidikan, kredensial, lisensi, dan kualitas lainnya yang sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
Lalu, hubungkan itu semua dengan tanggung jawab pekerjaan yang sedang kamu lamar. Bicarakan juga tentang bagaimana posisi tersebut akan membantumu belajar, tumbuh, berkembang, dan mencapai tujuan karir jangka panjang
Hindari memberikan jawaban klise
Saat menjawab pertanyaan "mengapa tertarik dengan pekerjaan ini?", kamu harus tampil sebagai orang yang optimis, positif, antusias, berkomitmen untuk melakukan yang terbaik.
Baca Juga: Mau Lancar Menjawab Wawancara untuk Seleksi Beasiswa LPDP? Pelajari Visi dan Misinya!
Tawarkan nilai kepada perusahaan dengan tulus dan autentik. Tunjukkan kalau kamu telah melakukan riset dengan mengemukakan fakta spesifik tentang perusahaan dan tim kepemimpinannya.
Bicaralah dari hati, yang akan membuat jawabanmu sampai juga di hati perekrut atau pewawancara. Jangan lupa bicara dengan nada yang bersemangat sehingga kamu akan terlihat menonjol di antara pesaing lainnya.
Jadi, jangan takut lagi atau salah menjawab saat mendapatkan pertanyaan ini, ya. Jawablah sejujur mungkin dan jangan terlalu dibuat-buat agar jawabanmu tidak terdengar palsu. (Elga Windasari)