4. Tulis surat pengunduran diri
Jika saatnya tiba, kamu harus mengirimkan surat pengunduran diri kepada manajer dan/atau HR kamu. Ini langkah selanjutnya dari cara berhenti dari pekerjaan baru.
Selain menyampaikan niat kamu untuk berhenti, surat tersebut juga harus menyatakan hari terakhir kamu bekerja dan alasan atas keputusan kamu.
Baca Juga: Prilly Latuconsina Ungkap Alasan Mengapa Ending Film Horor Temurun Dibuat Menggantung
“Jujur, tapi singkat saja. Kamu tidak perlu menjelaskan secara detail alasan kamu keluar,” kata Kaila Kea-Lewis, CCSP, CMCS, konsultan karir The Muse.
“Namun, kamu akan membantu menjaga hubungan kalau kamu memberi mereka detail yang cukup untuk memahami keputusanmu.”
5. Berikan pemberitahuan terlebih dahulu
Kecuali jika lingkungan kerjanya toxic, berikan pemberitahuan setidaknya dua minggu sebelumnya bahwa kamu berniat berhenti bekerja.
Misalnya, jika kamu berencana pindah atau memulai pekerjaan baru pada hari pertama bulan berikutnya, kamu harus menyerahkan surat pengunduran diri sekitar tanggal 15 bulan berjalan.
“Pemberitahuan dua minggu sebelumnya bisa memberi waktu kepada majikan untuk mencari orang lain,” katanya. “Pastikan untuk mengomunikasikan dengan tegas tanggal tertentu untuk hari terakhir kamu bekerja.”
Baca Juga: 6 Kalimat yang Sebaiknya Tidak Kamu Sampaikan pada Atasan Meskipun Kamu adalah Bestie-nya
Tindakan sederhana tersebut menunjukkan rasa hormat dan merupakan cara yang tepat untuk memberikan pemberitahuan.
6. Kirimkan surat secara langsung, jika memungkinkan
Akan lebih sopan jika kamu memberi tahu atasan tentang rencana pengunduran diri kamu secara langsung. Jika kamu adalah pekerja hybrid atau pekerja jarak jauh, cobalah menjadwalkan panggilan video sesegera mungkin.
Jika tidak satu pun dari pilihan tersebut bisa dilakukan, boleh saja mengirimkan surat kamu melalui email.